Contar com profissionais atualizados e com visão estratégica de negócios é o ideal de algumas grandes empresas como Saint-Gobain, Goodyear, Scania, Hospital Santa Catarina e Camargo Correa. O que elas têm em comum, além da meta de se manterem competitivas no mercado, é a participação nos programas customizados de Educação Executiva da ESPM.

Nestes Programas, cada organização é pensada de maneira única, porque possuem identidade própria, cultura e valores particularizados e necessidades de treinamento específicas.
A partir daí, são desenvolvidos programas “sob medida” e que equilibrem, adequadamente, teoria e prática e favoreçam a mudança de atitude nos participantes e aplicação imediata no ambiente corporativo.