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Como Tornar-se um Gerente Extraordinário

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Matrículas abertas no site até 48 horas antes no início do curso, ou enquanto houver vagas.*

*A vaga no curso é confirmada com a compensação do pagamento.

O recebimento do certificado está condicionado à sua presença em pelo menos 75% da carga horária do curso.

 

O curso é totalmente ao vivo com o professor titular e, havendo interesse em revisar as discussões, as gravações das aulas serão disponibilizadas durante 10 dias, não gerando abono de faltas

Sobre o curso

Os principais objetivos do curso são:
  • Apresentar as competências e atitudes do gerente que muda a vida das pessoas
  • Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais visando a motivação da equipe e gerenciamento de desempenhos
  • Conhecer os desafios fundamentais que a nova força de trabalho enfrenta nos ambientes digitais
  • Discutir os motivos que provocam elogios e críticas ao gerente por parte da equipe

Para quem se destina?

  • Gerentes que precisam dominar novas habilidades que promovam satisfação no trabalho e desempenho dos colaboradores
  • Administradores e empreendedores que almejam crescimento na carreira aprendendo sobre os desafios na gestão de pessoas
  • Dirigentes de empresas de médio porte que necessitam ampliar a visão de gestão de pessoas

O que você vai aprender

O ambiente de negócios – presencial e digital – exigem novas competências dos seus gerentes.

  • Participe deste curso que apresenta e vivencie novas técnicas e habilidades que farão de você um líder extraordinário e admirado por sua equipe.
  • Promovido a gerente: o que devo fazer primeiro? 
  • As habilidades pessoais de gerentes extraordinários: fundamentais e excepcionais 
  • Funções do gerente atual em ambientes de mudanças 
  • Três ferramentas de Qualidade Total na eficiência das equipes 
  • O processo de gestão Management 3.0 em ambientes ágeis e complexos – Os sete níveis de delegação e empoderamento 
  • Como ser assertivo nas comunicações com os clientes: internos e externos 
  • O comportamento do gerente extraordinário diante de: 
  • Comunicar expectativas de alto desempenho 
  • Administrar mudanças 
  • Demitir ou transferir um colaborador 
  • Conduzir reuniões produtivas 
  • Lidar com pessoas difíceis 
  • Fazer uma apresentação impactante de última hora 
  • Reduzir resistências da equipe às mudanças 
  • Liderar equipes em ambientes digitais 
  • Formar equipes multidisciplinares  
  • Gerenciar erros e conflitos 
  • A caixa de ferramentas do gerente extraordinário 
  • O papel do gerente como mentor  
  • Dinâmicas com o professor:  
  1. Coaching individual sobre desafios do cotidiano de um gestor 
  1. Discussão de casos, vídeos e histórias que enriquecem os textos e dão vida ao aprendizado 
Quando acontece?
5, 6 e 7/12
Dias da semana: Segunda, terça e quarta-feira
Das 19h30 às 22h30

*Todas as datas estão sujeitas a modificações

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Em até 10x R$ 75,00

* Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

20% DE DESCONTO

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

 

5% DE DESCONTO

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

Emissão dos certificados
  • O certificado será emitido em formato digital em até 15 dias após o término do curso. Para isso, o aluno deverá ter uma frequência mínima de 75% nas aulas registradas ao vivo pelo professor.
  • Após ser aprovado, o aluno receberá um e-mail e WhatsApp da plataforma BrasilOpenBadge informando que a ESPM emitiu um certificado digital. Basta acessar o link, emitir o badge e estará tudo pronto para compartilhá-lo nas redes sociais ou gerar o Certificado em papel.
  • O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso. 

 

  • Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail [email protected] 

 

  • A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc. 

 

  • Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail [email protected] 

Onde o curso acontecerá?

FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida? Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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