Liderança Criativa para Gestão de Equipes Inovadoras

Aulas online ao vivo ou presenciais

Inscrições até: 17/6/2024

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Matrículas abertas no site até o dia 17/6/2024, ou enquanto houver vagas.

Matrículas abertas no site até o dia 1718582400, ou enquanto houver vagas.*

*A vaga no curso é confirmada com a compensação do pagamento.

O recebimento do certificado está condicionado à participação em pelo menos 75% da sua carga horária.

Na versão online o curso é totalmente ao vivo com o professor titular e, havendo interesse em revisar as discussões, as gravações das aulas serão disponibilizadas durante 10 dias, não gerando abono de faltas

sobre o curso

Descrição do curso

​​​​O que significa liderança no século 21? A globalização, o crescimento da interconectividade e a revolução digital estão fundamentalmente transformando os modelos de negócio e tornando a tarefa de liderar cada vez mais difícil. Neste contexto, as organizações têm enfrentado crises de forma recorrente e um novo paradigma de liderança se faz necessário. Mas quais são os ingredientes deste novo modelo?

​A partir dos fundamentos da liderança criativa, este curso irá apresentar uma nova forma de pensar sobre liderança e de gerir equipes e negócios criativos, para transformar a realidade de forma inovadora e consistente. Líderes criativos precisam conhecer a sua própria história e desenvolver uma visão para o futuro, comunicando com eficácia e engajando seus times rumo à transformação. Com estudos de caso, reflexões e dinâmicas, os participantes serão inspirados a transformar a si e a seu entorno, operando em um nível mais profundo de percepção.

Para quem se destina?

​CEOS, empreendedores, empresários, executivos, profissionais sênior de áreas como Marketing, Comunicação e RH, criativos e agentes de mudança que queiram se nutrir de novas tendências e aprender a liderar com criatividade e pragmatismo na vida e nos negócios.

Programa

O que você vai aprender

Os principais objetivos do curso são:​​
  • ​Compreender o paradigma de liderança do século 21: o que deveria ser e porque, e o quê liderança criativa significa.
  • ​Aprendizagem prática para o uso da criatividade como processo de gestão à luz do Zeitgeist – a era da criatividade e do empreendedorismo – contexto, tendências, possibilidades e limitações.
  • ​Experimentar gerir a mudança e a criatividade, considerando tanto pragmatismo quanto o poder das emoções;
  • ​Refletir sobre o “DNA” dos Inovadores e os principais pilares da Liderança Criativa
​​Aula 1:
  • ​Reconhecer o que está ao redor e dentro de si é o ponto de partida para a mudança de olhar e para o início de qualquer processo criativo. Na abertura do curso, serão apresentadas ideias provocativas relacionadas à busca de propósito e às principais forças motrizes da inovação à luz da era da criatividade e do empreendedorismo, com contexto, tendências, possibilidades, limitações e insights sobre o século digital, refletindo sobre os novos paradigmas trazidos pela pandemia e pelas emergências climáticas.​
​Aula 2:
  • ​Como entender a necessidade de inovação e os desafios que a acompanham? Qual o papel do líder no cenário de transformação e o efeito da mudança no comportamento humano e das empresas? Como a busca por estabilidade, o medo do fracasso e a pressão social atrapalham os processos de inovação? Apresentação dos principais pilares da liderança criativa e cases de pessoas, negócios e cidades inspiradores, incluindo as dinâmicas, arquétipos e barreiras do processo de mudança.
​​ Aula 3:
  • ​Da busca pela liberdade de ser, de falhar e de transformar nasce a criatividade. E o líder criativo é aquele que conhece e lidera pessoas e projetos com o coração e com a mente, sabendo que é preciso liderar primeiro a si. Condução de vivências práticas que estimulam a criatividade empresarial e a liderança consciente a partir do entendimento do “DNA” dos inovadores.
​Aula 4:
  • ​Learning by doing: wrap up da jornada de aprendizagem com vivências práticas, preparando o “terroir” futuro:
  • ​The True North Experience: construção de uma “bússola interna”, ancorada em mapas de motivações e expectativas individuais e coletivas.
  • ​Plano 3Cs & Peer Mentoring: o que deve Continuar sendo feito?; o que deve Cessar?; o que deve Começar?
  • ​Carta para o “Eu Futuro”

Quando acontece?

Professor

Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado

Patrícia Cotton

Certificado

Invista no seu futuro

Em até 10x

R$ 114,00

sem juros no cartão

Ou R$ 1.140,00 a vista no boleto*, pix ou no débito.

* Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos

20% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

5% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso. 

Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail  [email protected].

A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail  [email protected].

LOCAL

Onde o curso aconterá?

São Paulo – ESPM Tech

Rua Joaquim Tavora, 1240

Vila Mariana - São Paulo - SP

Pesquisa

Satisfação do egresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

0 %

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

0 %

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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SEED Program

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.