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Gestão da cultura e dos processos de inovação

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Sobre o curso

  • Fornece uma visão ampla e atualizada sobre como promover e gerenciar a inovação nos negócios.
  • Conheça ferramentas para disseminação da cultura e estruturar processos de inovacao corporativa
  • O networking entre o grupo é um dos grandes benefícios do programa, visto que a turma é formada por empreendedores, analistas e gerentes de empresas de todos os portes e setores, permitindo o ambiente perfeito para troca e aprendizagem entre os participantes.

Para quem se destina?

  • Diretores, gerentes, analistas e assistentes que desejam entender como criar produtos e serviços que atendam ou superem as expectativas dos seus clientes
  • Gestores de inovação, coordenadores e analistas que precisam coordenar processos de inovação
  • Gestores que precisam e fortalecer uma cultura de inovação
  • Empreendedores e empresários
  • Profissionais de todas as áreas (administração, vendas, medicina, arquitetura, direito, arquivologia, comunicação…) que querem inovar na sua profissão
  • Interessados e curiosos pelos temas da inovação, empreendedorismo, criatividade e design

O que você vai aprender

Criar uma cultura de inovação é a chave para que você e sua empresa inovem sem parar. E não há fórmula mágica para isso. Cada profissional e organização precisam criar uma cultura própria, que seja única e que gere valor tanto para colaboradores como para os cientes. Respeitando a história, os valores e o posicionamento da marca e usando as melhores técnicas, procedimentos e metodologias para envolver toda a organização de forma a orquestrar processos que permitam a constante identificação de oportunidades, procedimentos adequados de validação e métodos ágeis de implementação.
Neste curso intensivo você tem acesso, além da técnicas e métodos mais atuais, a oportunidade de conviver com executivos de mercado que compartilham suas experiências – trazendo conteúdo e networking qualificado ao processo de aprendizagem.

  • Cultura startup: design thinking, modelo de negócios, lean startup, MVP.
  • Definindo um processo de inovação
  • Funil da inovação e outras ferramentas para gestão da inovação
  • Crowfunding, crowdsourcing, tipos de inovação aberta
  • Métricas, indicadores e melhores práticas
  • Serão convidados pelo menos dois profissionais para compartilhar lições aprendidas:
    • um gestor de inovação de uma grande empresa;
    • um consultor de aceleradora de startups / inovação corporativa
Quando acontece?
14, 19, 21, 26 e 28/10
Quinta
Das 19h às 21h30

*Todas as datas estão sujeitas a modificações

Curador

Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado

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Onde o curso acontecerá?

ESPM Tech

Rua Joaquim Távora, 123 – Vila Mariana, São Paulo – SP

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FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida? Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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