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Gestão de Talentos na Prática

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Sobre o curso

O curso de Gestão de Talentos na Prática, foi idealizado com o objetivo de ajudar gestores e RHs a fazerem uma gestão de talentos de forma preditiva e eficaz, da chegada de novos profissionais (onboarding) e ao longo de sua jornada profissional pela empresa. O participante aprenderá a planejar o desenvolvimento dos membros de suas equipes por meio de estratégias preditivas e direcionadas por dados comportamentais que tornarão o planejamento da capacitação dos colaboradores mais eficaz, diminuindo o tempo de rampagem (o período em que o profissional está integrado e apto a desenvolver suas funções), melhorando a satisfação, a performance e o desempenho da equipe e diminuindo os índices de absenteísmo e turnover.

Para quem se destina?

  • O curso foi criado para atender profissionais das mais variadas áreas e indústrias em:
    • Aprender como melhorar seus processos de Atração e desenvolvimento de talentos
    • Melhorar sua atuação como profissional da área de RH
    • Entender como funciona a estrutura de uma gestão de talentos
    • Desenvolver suas equipes com mais efetividade e resultado

O que você vai aprender

O curso de Gestão de Talentos na Prática foi pensado para líderes e RHs que desejam atrair, engajar e manter talentos, entendendo como fazer uma gestão de talentos preditiva e de resultados efetivos.
Este é um curso para quem procura desenvolver equipes de alta performance e com identificação com a marca empregadora!

  • Aula 1 – Planejando o futuro da equipe: Entender o que é gestão de carreira e como funciona
  • Aula 2 – Mudando o jogo na Gestão de Pessoas: Entender que é people analytics e mindset direcionado a dados comportamentais
  • Aula 3 – Atraindo os melhores talentos: Entender como trabalhar fit cultural e necessidade da empresa nos processos de recrutamento e seleção
  • Aula 4 – Desenvolvendo estrategicamente talentos: Entender como mapear e diagnosticar as necessidades de treinamento da equipe
  • Aula 5 – Criando equipes de alta performance: Entender como estruturar uma metodologia de acompanhamento e avaliação de desenvolvimento de pessoas, e elaborar planos de desenvolvimento individuais (PDI) eficazes
Quando acontece?
25,26,27,28 e 29/10 19h30 às 21h30
De segunda a sexta-feira
Das 19h30 às 21h30

*Todas as datas estão sujeitas a modificações

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Todos os cursos de extensão da ESPM acontecem de maneira online e ao vivo, garantindo que os estudantes tenham a possibilidade de interagir com os professores e colegas. O curso não pressupõe a disponibilização da gravação das aulas.

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No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

 

5% DE DESCONTO

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

Emissão dos certificados
  • O certificado será emitido em formato digital e será enviado através do e-mail cadastrado em até 07 (sete) dias após o final do curso.
  • A expedição do certificado de conclusão do curso está condicionada ao aproveitamento mínimo de 75% das aulas, registrado ao vivo pelo professor do curso.
  • O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso, conforme estabelecido pela Coordenação. Caso o estudante não concorde com o adiamento do curso, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail cursos.extensao@espm.br com até 24 horas de antecedência do início do curso.
  • Após o início do curso, caso o estudante não formalize seu pedido de desistência, não caberá qualquer restituição de valores pois será caracterizado abandono de curso e o mesmo deverá honrar com o pagamento das parcelas a vencer já que, os serviços ficaram à sua disposição. 

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FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida? Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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