Construir um posicionamento relevante na maior rede profissional do mundo, o Linkedin, que hoje reúne mais de 81 milhões de usuários apenas no Brasil.
Profissionais que querem se diferenciais e se tornarem referências no mercado
Datas
Dias da semana
Horário
Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.
Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.
É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.
Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].
A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.
Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar
Eleito Linkedin TOP VOICE, “Um dos RHs mais influentes da America Latina” (RH Summit), “TOP 100 People” (Feedz/TOTVS) e “Líder Inovador em Saúde” (HIHUBTECH).
Colunista da Exame, sócio-fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional), diretor da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos, membro do Instituto Brasileiro de ESG, além de mentor de executivos, conselheiro e consultor de empresas.
– Linkedin TOP VOICE em diversidade etária (selo azul), Linkedin TOP VOICE em coaching para desenvolvimento de lideranças (selo dourado) e Linkedin TOP VOICE em Comunicações Empresariais (selo dourado).
– Eleito “Um dos RHs mais influentes da America Latina” (RH Summit), “TOP 100 People” (Feedz/TOTVS) e “Líder Inovador em Saúde” (HIHUBTECH).
– Colunista da Exame, Terra, Startups etc. Editor e coautor de vários livros.
– Diretor da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos, membro do Instituto Brasileiro de ESG, da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha e da Confederação das Câmaras Brasil-Israel.
– Mais de 30 anos de experiência, sendo vários no Marketing do Citibank.
– Sócio-fundador do HUB 40+, rede de profissionais qualificados e experientes que solucionam os desafios das empresas por demanda.
– Conselheiro empresarial da Associação Comercial: no RJ (Longevidade e Varejo) e em SP (Gestão e Varejo).
– Consultor da Inova Business School, Chiefs Group, Jump Hub, Sebrae (RJ/SP).
– Mais de 800 mentorias realizadas nos 3 últimos anos.
– Jurado do “Hackathon International Space Apps Challenge”/NASA, parceiro do “Startup World Cup”, maior competição startups do mundo; idealizador e realizador do Hacka4All, o primeiro Hackaton sobre diversidade e inclusão do Brasil, além de embaixador do “Prêmio Think Work Innovations”/RH.
– Palestras ministradas em empresas multinacionais e em eventos como: Welcome Tomorrow, World Happiness Fest, RH Leadership Xperience/StartSe, International Coaching Week, The Future of Modern Marketing, MMA Impact, Future Health Talks, Rio2C, Embraer Innovation Day, Intergenerational Awareness Month BNY Mellon, etc.
Pesquisa
Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
Os Cursos de Férias da ESPM são programas intensivos e práticos, com duração de até uma semana, pensados para profissionais que desejam desenvolver rapidamente as competências mais demandadas pelo mercado e aplicá-las de forma imediata.
Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.
Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.
Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.
Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.
Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.
A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).
