Comunicação Respeitosa e Inclusiva
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Duração:
Sobre o curso
Objetivos
Objetivos Pedagógicos do Curso:
Compreender a Importância da Linguagem Inclusiva e Respeitosa:
- Explorar o impacto das palavras na construção de relações interpessoais e profissionais. – Reconhecer a necessidade de uma comunicação inclusiva e respeitosa como parte fundamental das estratégias de marketing e negócios.
Identificar Expressões Preconceituosas e Exclusivas:
- Aprender a reconhecer expressões preconceituosas enraizadas no vocabulário cotidiano. – Identificar expressões que excluem ou reforçam estereótipos de gênero, raça, sexualidade, entre outros.
Substituir Expressões Preconceituosas por uma Linguagem Inclusiva:
- Desenvolver habilidades para substituir expressões preconceituosas por uma linguagem inclusiva, neutra e respeitosa. – Explorar alternativas para expressões que promovam a diversidade e a inclusão em diferentes contextos de comunicação.
Aplicar Estratégias de Comunicação Inclusiva em Ambientes Profissionais:
- Compreender como aplicar estratégias de comunicação inclusiva em ambientes profissionais, como empresas, agências de marketing e negócios. – Desenvolver habilidades para promover uma cultura organizacional mais inclusiva e respeitosa por meio da comunicação.
Refletir sobre o Impacto da Linguagem na Sociedade e nos Negócios:
- Refletir sobre o papel da linguagem na perpetuação de preconceitos e estereótipos na sociedade. – Analisar como uma comunicação inclusiva e respeitosa pode impactar positivamente os negócios, promovendo o engajamento de clientes e pessoas funcionárias.
Transformar a Comunicação nas Mídias e Canais de Comunicação:
- Compreender o papel das mídias e dos canais de comunicação na construção de uma sociedade mais inclusiva e respeitosa. – Refletir sobre estratégias para transformar a comunicação nas mídias em um pólo de comunicação respeitosa, inclusiva e neutra de gênero.
Atividade Prática:
- Desenvolvimento de um plano de ação para transformar a comunicação de uma empresa ou instituição em um pólo de comunicação mais inclusiva, respeitosa e neutra de gênero.
Para quem é indicado
Profissionais de Marketing e Publicidade:
- -Profissionais que trabalham com comunicação, marketing e publicidade; pessoas que têm o interesse em aprimorar suas habilidades de comunicação inclusiva e respeitosa.
Liderança de Empresas e RH:
- Líderes de empresas e profissionais de recursos humanos que têm o interesse em promover uma cultura organizacional mais inclusiva e respeitosa por meio da comunicação.
Profissionais de Comunicação e Jornalismo:
- Jornalistas, profissionais da comunicação e de mídia com interesse em entender o impacto da linguagem na construção da narrativa jornalística e na promoção da diversidade e inclusão.
Pessoas empreendedoras e Startups:
- Pessoas empreendedoras e startups com interesse em construir uma marca mais inclusiva e respeitosa por meio da comunicação, promovendo o engajamento de clientes e de quem trabalha em suas empresas.
Estudantes:
- Estudantes das áreas de marketing, comunicação, publicidade, administração e áreas afins com interesse em adquirir conhecimentos e habilidades para sua futura carreira profissional.
Público em Geral:
- Pessoas interessadas em desenvolver habilidades de comunicação mais inclusiva e respeitosa para aplicação em suas vidas pessoais e profissionais.
O curso é voltado para toda pessoa que deseja aprender a reconhecer, entender e promover uma comunicação mais inclusiva, respeitosa e neutra de gênero em todos os aspectos de suas vidas pessoais e profissionais.
Conteúdo das aulas
Aula 1:
Compreendendo o Impacto das Palavras e Expressões Preconceituosas Duração: 3 horas Introdução:- Boas-vindas aos participantes.
- Apresentação do facilitador e dos objetivos do curso.
- Discussão sobre as expectativas dos participantes em relação ao curso.
- Esclarecimento sobre os objetivos pedagógicos e o conteúdo programático.
- Orientações sobre a dinâmica das aulas.
- Reforço da importância do respeito mútuo e da participação ativa.
- Raça:
- LGBTQIA+
- Gêneros
- Pessoas com Deficiências
- Religião
- Tamanhismo, Etarismo e Outras Formas de Discriminação
- Regionalismo x Xenofobia
- Para cada tema:
- Análise de expressões preconceituosas relacionadas ao tema.
- Proposta de substituição de termos, quando possíveis.
- Discussão sobre o impacto dessas expressões na sociedade.
- Reflexão sobre estratégias para combater todas as formas de discriminação.
- Abertura para discussão e diálogo sobre os temas abordados. – Espaço para dúvidas, comentários e experiências pessoais dos participantes.
- Síntese dos principais pontos discutidos.
- Reforço da importância da comunicação inclusiva e respeitosa.
- Convite para a próxima aula e encerramento.
Aula 2:
Transformando a Comunicação nas Organizações Duração: 3 horas Introdução:- Revisão dos principais pontos discutidos na primeira aula.
- Apresentação do tema da segunda aula.
- Reflexão sobre a importância da comunicação inclusiva no ambiente de trabalho.
- Análise de casos reais de comunicação inclusiva e não inclusiva nas organizações.
- Exploração do conceito de comunicação neutra de gênero.
- Identificação de estratégias para promover uma comunicação neutra de gênero nas organizações.
- Orientações para a criação de um plano de comunicação inclusiva e neutra de gênero.
- Exercício prático: elaboração de um plano de comunicação inclusiva.
- Discussão em grupo sobre as estratégias de comunicação inclusiva nas organizações.
- Troca de experiências e ideias entre os participantes.
- íntese dos principais pontos discutidos na aula.
- Convite para a próxima aula e encerramento.
Aula 3:
Práticas de Comunicação Inclusiva na Prática Duração: 3 horas Introdução:- Revisão dos principais conceitos abordados nas aulas anteriores.
- Apresentação do tema da terceira aula.
- Discussão sobre o papel das mídias na promoção de uma comunicação inclusiva e respeitosa.
- Análise de exemplos de comunicação inclusiva na mídia.
- Identificação de estratégias práticas para promover uma comunicação inclusiva em diferentes canais de comunicação.
- Exercício prático: desenvolvimento de estratégias de comunicação inclusiva.
- Orientações para a implementação de um plano de comunicação inclusiva em uma organização.
- Discussão sobre os desafios e oportunidades na implementação de um plano de comunicação inclusiva. Feedback e
- Coleta de feedback dos participantes sobre o curso.
- Avaliação do aprendizado e das competências desenvolvidas ao longo do curso.
- Agradecimento aos participantes.
- Entrega de certificados.
- Encerramento do curso.
Quando acontece
Datas
Dias da semana
Horário
Confirmação do curso
Importante para se planejar
Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.
Confirmação de turma
Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.
Recomendação para viajantes
É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.
Desistência ou Troca
Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].
Garantia da vaga
A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.
Professores
Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar
Certificado
- O certificado será emitido em formato digital em até 15 dias após o término do curso. Para isso, o aluno deverá ter uma frequência mínima de 75% nas aulas registradas ao vivo pelo professor.
- Após ser aprovado, o estudante receberá um e-mail e WhatsApp da plataforma BrasilOpenBadge informando que a ESPM emitiu um certificado digital. Basta acessar o link, emitir o badge e estará tudo pronto para compartilhá-lo nas redes sociais ou gerar o Certificado em papel.
Investimento
Em até
x
R$
no cartão de crédito
ou R$
à vista no boleto*, Pix ou débito
*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.
Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos
20% de desconto
No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.
5% de desconto
No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.
Pesquisa
Satisfação do engresso
Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos
94%
Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
97%
Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
Este é um Curso de Férias da ESPM
Os Cursos de Férias da ESPM são programas intensivos e práticos, com duração de até uma semana, pensados para profissionais que desejam desenvolver rapidamente as competências mais demandadas pelo mercado e aplicá-las de forma imediata.
Perguntas frequentes
O que é o projeto Dynamic ESPM?
Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.
O que são badges?
Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.
Por que algumas ofertas são badges e outras não?
Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.
Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.
Todos os cursos da ESPM terão badges?
Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.
Os badges possuem validade?
A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).