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Total R$ 0

Modalidade:

Online ao Vivo

Início:

10/08/2026

Inscrições até:

09/08/2026

Duração:

Horas

Sobre o curso

Num mundo em constante mudança, liderar equipes e organizações exige mais do que autoridade: exige visão estratégica, empatia, coragem para experimentar e uma cultura de inovação contínua. Este curso foi desenvolvido para líderes que desejam:
  • Potencializar talentos
  • Inspirar mudanças reais
  • Construir soluções com impacto
  • Prepare-se para expandir sua visão, repensar práticas e se tornar um(a) líder que transforma com propósito, agilidade e criatividade.

Objetivos

  • Compreender o papel da liderança na promoção de culturas inovadoras em contextos ágeis e digitais.
  • Aplicar ferramentas e métodos de inovação (Design Thinking, Lean Startup, OKRs, etc.) em processos de decisão e solução de problemas.
  • Estimular a criatividade e o pensamento divergente dentro dos times, promovendo um ambiente seguro para experimentação.
  • Desenvolver uma escuta ativa e empática, ampliando a capacidade de liderar com propósito e colaboração.
  • Gerar e comunicar visão de futuro, alinhando inovação com estratégia organizacional.
  • Liderar com adaptabilidade, utilizando frameworks ágeis e métricas de aprendizado em contextos de incerteza.

Para quem é indicado

Profissionais em posições de liderança formal ou informal que atuam na condução de equipes, projetos ou iniciativas estratégicas e desejam desenvolver competências voltadas à inovação, adaptabilidade e transformação organizacional.

Conteúdo das aulas

Tipos de inovação (incremental, radical, disruptiva)
Aula 1: Perfil do líder inovador
  • Incerteza, ambiguidade e risco
  • Psicologicamente seguro x zona de conforto
Aula 2: Cultura de Inovação
  • Estímulo à criatividade
  • Sistemas de incentivo e autonomia
  • Cases de empresas inovadoras
  • Intraempreendedorismo
Aula 3: Liderando Experimentações
  • Design Thinking aplicado
  • MVP e validação rápida
  • Frameworks de inovação
  • Gestão do erro inteligente
Aula 4: Oficina de Liderança
  • Dinâmica: Desafio real de inovação
  • Time pitching ideias e recebendo feedback
  • Avaliação do estilo de liderança
  • Desenvolvimento de plano pessoal

Quando acontece

Datas

Dias da semana

segunda, Terça, quarta, quinta

Horário

Das 19h às 22h

Confirmação do curso

Importante para se planejar

Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.

Confirmação de turma

Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.

Recomendação para viajantes

É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.

Desistência ou Troca

Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].

Garantia da vaga

A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.

Professores

Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar

Gabriel Casals

Mestrado em Finanças pela Université de Bordeaux, especialização em Gestão Estratégica de TI pela FGV-RJ e Bacharel em Administração de Empresas pelo CEFET-RJ.
Conta com certificações PMP, PSM-1, KMP-1, management 3.0, entre outras.
Atualmente trabalhando como Gerente Senior na Engenharia de Software na Rocket.Chat, contanto também com longa passagem pela IBM, e com experiência em projetos de diferentes tamanhos em níveis local e global nos últimos 10+ anos.
Além disso, ele liderou workshops em diferentes organizações, com foco principalmente em novas formas de trabalho, como Agile, Gestão de Projetos e Gestão de equipes de alta performance.

Faço parte do HUB de Canais Digitais

Faço parte do HUB de Empreendedorismo

Bruno Guerra

16 anos de experiência profissional em empresas como Ambev, Gerdau, Vale, Falconi, Visagio, Ipiranga, BRMAlls, Holcim e CSN.
Professor de Pós Graduação e Treinamentos Coporativos em Inovação em Gestão de Projetos;
Mestrado em Finanças pela Université de Bordeaux;
Atualmente cursando Mestrado em Inovação e Estratégia na ESPM;
MBA em Gestão de Projetos pela UFRJ;
Pós-Graduação em Gestão Estratégica pela Wharton;
Extensão em Inovação por Stanford;
Pós-Graduação em Marketing Estratégico pela Fundação CUOA;
Master em Programação Neurolinguística pelo Instituto Daudt;
Certificado PMP e PSPO I

Faço parte do HUB de Canais Digitais

Faço parte do HUB de Empreendedorismo

Certificado

Investimento

Em até
x

R$

no cartão de crédito

ou R$
à vista no boleto*, Pix ou débito

*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos

20% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

5% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

Onde acontece

Pesquisa

Satisfação do engresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

94%

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

97%

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

Este é um Curso de Férias da ESPM

Os Cursos de Férias da ESPM são programas intensivos e práticos, com duração de até uma semana, pensados para profissionais que desejam desenvolver rapidamente as competências mais demandadas pelo mercado e aplicá-las de forma imediata.

Com um portfólio ativo em dois períodos do ano — janeiro a março e julho e agosto —, esses cursos oferecem flexibilidade nas modalidades Presencial, Online e HyFlex, garantindo aprendizado dinâmico e adaptado à sua rotina.

Perguntas frequentes

O que é o projeto Dynamic ESPM?

Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.

Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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- Gisah Moreira Akel

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