Liderando Times na Era Digital com Comunicação 360

Modalidade:

Online ao Vivo

Início:

24/08/2026

Inscrições até:

23/08/2026

Duração:

Horas

Local:

Selecione
uma opção:

Sobre o curso

Em um mundo cada vez mais digital, a liderança eficaz vai além da supervisão — ela exige escuta ativa, empatia, agilidade e, acima de tudo, uma comunicação estratégica e integrada. Neste curso, você vai explorar o conceito de Comunicação 360, aprendendo a liderar times com assertividade, conexão humana e fluidez considerando os diversos tipos de perfis comportamentais e a era digital. Prepare-se para transformar a forma como você se comunica e lidera no ambiente corporativo moderno!

Objetivos

Ao final do curso, o participante será capaz de:

  • Compreender e aplicar os princípios da Comunicação 360 na liderança de equipes.
  • Utilizar canais digitais de maneira estratégica para engajar, orientar e desenvolver times.
  • Estabelecer uma cultura de comunicação transparente, empática e produtiva.
  • Desenvolver habilidades de escuta ativa, feedback contínuo e gestão de conflitos em contextos híbridos ou remotos.

Para quem é indicado

  • Líderes e gestores de equipes em ambientes híbridos ou remotos.
  • Profissionais de RH e comunicação interna.
  • Coordenadores de projetos e times multidisciplinares.
  • Empreendedores e profissionais interessados em liderança digital e comunicação organizacional.

Conteúdo das aulas

Aula 1: Fundamentos da Comunicação 360 na Liderança
Conteúdo:
  • O que é Comunicação 360: conceito e pilares.
  • O papel da comunicação no engajamento e na cultura organizacional.
  • Comunicação descendente, ascendente e horizontal: como equilibrar?
  • Mapeamento dos canais de comunicação usados no time.
Aula 2: Comunicação Digital Eficaz em Ambientes Híbridos e Remotos
Conteúdo:
  • Escolha e uso estratégico de canais (e-mail, chat, videoconferência, etc.).
  • Comunicação síncrona vs. assíncrona: quando usar cada uma?
  • Construindo confiança e presença digital como líder.
  • Ferramentas em destaque: Slack, Zoom, Loom, MS Teams.
Aula 3: Feedback, Escuta Ativa e Comunicação Não Violenta
Conteúdo:
  • Como estruturar feedbacks construtivos.
  • Perfis comportamentais: comunicando em times diversos.
  • Práticas de escuta ativa para líderes.
  • Comunicação não violenta (CNV) e gestão de conflitos.
Aula 4: Construindo Cultura de Comunicação Transparente e Colaborativa
Conteúdo:
  • Comunicação como motor da cultura organizacional.
  • Rituais e práticas de alinhamento contínuo em times distribuídos.
  • Liderança com propósito e narrativa: storytelling interno.
  • Ferramentas em destaque: Murais digitais, newsletters internas, town halls online.

Quando acontece

Datas

Dias da semana

segunda, Terça, quarta, quinta

Horário

Das 19h30 às 22h30

Confirmação do curso

Importante para se planejar

Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.

Confirmação de turma

Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.

Recomendação para viajantes

É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.

Desistência ou Troca

Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].

Garantia da vaga

A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.

Professores

Profissionais que atuam com destaque na área, para você aprender e se conectar

Hairlaine Treici Freitas

Professora, mestre em informática na educação pelo IFRS, doutoranda pela UFRGS e empreendedora há mais de 22 anos tendo fundado três empresas e mentorado diversas Startups. Já escreveu 6 livros e desenvolveu material didático fisico e digital para diversas instituições de ensino. Palestra sobre empreendedorismo, inovação e diversidade. Atua no Governo do Estado do RS dedicando-se a projetos que fomentam o empreendedorismo. Pesquisa sobre a relação entre a formação em tecnologia e o desenvolvimento de negócios, além de IA e tecnologias emergentes

Certificado

Investimento

Em até
x

R$

no cartão de crédito

ou R$
à vista no boleto*, Pix ou débito

*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos

20% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

5% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

Onde acontece

Pesquisa

Satisfação do engresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

94%

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

97%

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

Este é um Curso de Férias da ESPM

Os Cursos de Férias da ESPM são programas intensivos e práticos, com duração de até uma semana, pensados para profissionais que desejam desenvolver rapidamente as competências mais demandadas pelo mercado e aplicá-las de forma imediata.

Com um portfólio ativo em dois períodos do ano — janeiro a março e julho e agosto —, esses cursos oferecem flexibilidade nas modalidades Presencial, Online e HyFlex, garantindo aprendizado dinâmico e adaptado à sua rotina.

Perguntas frequentes

O que é o projeto Dynamic ESPM?

Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.

Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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Não cumulativo com outros descontos.