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Total R$ 0

Modalidade:

Online ao Vivo

Início:

07/10/2026

Inscrições até:

06/10/2026

Duração:

Horas

Sobre o curso

“Você não lidera pessoas — você lidera cérebros.”

Descubra como emoções, hábitos, percepção e estrutura cerebral moldam cada comportamento, decisão e resultado dentro das equipes.

Neste curso de Neuroliderança aplicada à alta performance humana, você vai construir diferenciais que nenhuma formação tradicional oferece: aprenderá a ler as mensagens subliminares que o corpo comunica, a identificar e estimular os verdadeiros potenciais cerebrais, e a transformar sua comunicação e influência com base em ciência real.

Entenda como lidar e se proteger de personalidades difíceis e ambientes tóxicos, criando contextos emocionalmente inteligentes, neuroquimicamente equilibrados e estrategicamente eficazes — tudo isso com aplicação prática, embasamento técnico e ferramentas que funcionam em tempo real.

Objetivos

  • Compreender os fundamentos neurocientíficos do comportamento humano, incluindo a estrutura e o funcionamento do cérebro em situações de liderança, tomada de decisão, estresse e influência.
  • Aplicar os conhecimentos sobre emoções, hábitos, percepção e neuroplasticidade à gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades para liderar com empatia, assertividade e impacto emocional positivo.
  • Desenvolver a capacidade de reconhecer e interpretar sinais não verbais e mensagens subliminares do corpo, aprimorando a leitura emocional e a comunicação interpessoal em contextos de alta complexidade.
  • Dominar ferramentas práticas para criar ambientes organizacionais saudáveis, confiáveis e neuroquimicamente favoráveis, promovendo engajamento, pertencimento e performance sustentável das equipes.
  • Aprender a identificar, lidar e neutralizar os efeitos de personalidades difíceis e ambientes tóxicos, utilizando estratégias cerebrais e emocionais de defesa, regulação e influência construtiva.
  • Estimular o desenvolvimento de competências de autorregulação emocional, autoconsciência e neurogestão da energia, essenciais à liderança adaptativa e à tomada de decisão em contextos de incerteza.
  • Integrar o modelo SCARF (Status, Certeza, Autonomia, Relação e Justiça) como ferramenta para diagnosticar e ajustar estímulos motivacionais e relações interpessoais dentro das organizações.
  • Promover a mudança de hábitos e a reestruturação de padrões mentais e comportamentais, utilizando os princípios da neuroplasticidade para sustentar a transformação de líderes e culturas.

Para quem é indicado

  • Profissionais que ocupam ou aspiram posições de liderança, gestão ou influência organizacional — como líderes de equipes, gestores de projetos, coordenadores, supervisores, executivos, consultores, educadores corporativos e empreendedores — que desejam aprimorar sua capacidade de liderar com inteligência emocional, neurociência aplicada e influência ética.
  • O curso também é indicado para profissionais das áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia, Coaching, Comunicação e Gestão de Pessoas, que buscam ferramentas práticas e embasadas cientificamente para melhorar a qualidade das relações, da performance e do clima organizacional.
    Ideal para quem:
  • Deseja liderar com mais consciência emocional, leitura comportamental e precisão comunicacional.
  • Precisa aprender a lidar com conflitos, personalidades difíceis e ambientes tóxicos com base em neurociência e estratégias defensivas eficazes.
  • Busca diferenciais reais que não são ensinados em formações tradicionais.
  • Quer entender o funcionamento cerebral por trás da tomada de decisão, motivação, mudança e engajamento humano.

Conteúdo das aulas

DIA 1 – Fundamentos Cerebrais da Liderança e Decisão (3h)
  • Objetivo: Estabelecer as bases neurocientíficas e emocionais do comportamento humano em contextos de liderança.
  • Conteúdos:
    • Modelo Cerebral Triuno (reptiliano, límbico e neocórtex)
    • Tomada de decisão emocional e racionalização posterior
    • Introdução ao conceito de neuroliderança
    • Modelo Cérebro em Dor vs. Cérebro em Recompensa
    • Como estímulos de ameaça ou segurança afetam performance e comportamento
DIA 2 – Motivação, Influência e Comportamento Social (3h)
  • Objetivo: Explorar os fatores que afetam a motivação, o engajamento e a interação social sob a ótica da neurociência.
  • Conteúdos:
    • Modelo SCARF (Status, Certeza, Autonomia, Relação, Justiça)
    • Framing e percepção de autoridade e intenção
    • Contágio emocional e neurônios-espelho
    • Comunicação líder-equipe com base em ativação emocional positiva
    • A liderança como influência sobre estados mentais e sociais
DIA 3 – Comunicação Não Verbal e Ambientes de Alta Performance (3h)
  • Objetivo: Capacitar para leitura emocional e criação de ambientes propícios à produtividade e ao bem-estar.
  • Conteúdos:
    • Leitura corporal e microexpressões
    • Comunicação não verbal: sinais, posturas e incongruências
    • Neuroquímica organizacional: cortisol, dopamina, ocitocina, serotonina
    • Criação de ambientes neurocompatíveis com alta performance
    • Papel do líder como regulador emocional do ambiente
DIA 4 – Gestão de Conflitos, Cultura e Transformação Sustentável (3h)
  • Objetivo: Desenvolver estratégias para lidar com desafios emocionais e promover mudança consistente de comportamento e cultura.
  • Conteúdos:
    • Identificação e enfrentamento de personalidades difíceis e ambientes tóxicos
    • Estratégias de autodefesa emocional e postura assertiva
    • Construção de hábitos e circuitos emocionais repetitivos
    • Neuroplasticidade e transformação pessoal e coletiva
    • Ferramentas práticas para sustentar mudanças e liderar com propósito

Quando acontece

Datas

Dias da semana

quarta, quinta

Horário

Das 19h30 às 22h30

Confirmação do curso

Importante para se planejar

Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.

Confirmação de turma

Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.

Recomendação para viajantes

É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.

Desistência ou Troca

Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].

Garantia da vaga

A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.

Professores

Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar

Alexandre Michels Rodrigues

Professor e Consultor a 20 anos nos campos de desenvolvimento de estratégias em Neurociência aplicada a negócios pela empresa de consultoria DNA Corporativo (www.dnacorporativo.com.br). Leciona cursos de Férias e Atualização nas ESPM desde 2018. Doutorando em sistema Gamificados para autogerenciamento de performance comportamental com ênfase em neurociência aplicada pela Universidade Lusófona de Lisboa em Portugal, com Mestrado internacional em gestão de Equipes de Alta Performance pela UFRGS / Brasil, HEC/Paris e EADA/Barcelona. Pós graduação e MBA em Organização de empresas pela FARGS Brasil. Graduado em Computação gráfica pela CTI em Toronto, Administração de empresas e International Trade pela Faculdade São Judas Tadeu no Brasil. Diretor e professor da plataforma de ensino On line Neuroexpert.

Lattes

Investimento

Em até
x

R$

no cartão de crédito

ou R$
à vista no boleto*, Pix ou débito

*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para ex-alunos
(que já concluíram o curso)

20% de desconto

No valor integral do curso para ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM (que já concluíram o curso).

5% de desconto

No valor integral do curso para ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM (que já concluíram o curso).

Cursos com professores em comum:

Online ao Vivo

Início em: 

21/10/2026

“Você não decide com plena consciência – o ambiente decide por você.”

Prepare-se para uma imersão onde ciência, design e emoção convergem para transformar ambientes em experiências inesquecíveis.

Neste curso, você irá explorar como os sentidos moldam emoções, percepções e decisões humanas, e aprenderá a construir espaços que comunicam diretamente com o cérebro — mesmo quando o usuário não percebe.
Com base em fundamentos da neurociência, psicologia ambiental e design sensorial, você participará de exercícios 100% práticos, projetados para aplicação imediata nos mais diversos contextos: do varejo à saúde, da hospitalidade ao ambiente corporativo.

Marketing Sensorial e UX não são tendências — são as novas bases da influência e do engajamento humano.

Recomendações para você:

Presencial
Curitiba

Início em: 

14/09/2026

Fortaleça sua marca pessoal, amplie networking e produza conteúdo estratégico para ganhar relevância e abrir novas portas.

Online ao Vivo

Início em: 

14/09/2026

Desenvolva autopercepção, flexibilidade cognitiva e performance sustentável com a metodologia Mindfulness Design, do DeROSE Method. Em quatro encontros ao vivo, você aprende a identificar modelos mentais limitantes, criar espaço para intuição e criatividade e construir novos padrões de comportamento com base em ciência comportamental.

Online ao Vivo

Início em: 

14/09/2026

No mercado de trabalho atual, habilidades técnicas não são mais suficientes — é preciso saber se comunicar com clareza, gerenciar emoções e liderar com impacto. Neste curso rápido e prático, você aprenderá as soft skills essenciais para se destacar profissionalmente, fortalecer seus relacionamentos e potencializar sua influência como líder.

Certificado

Satisfação do egresso

94%

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

97%

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

Este é um Curso de Atualização da ESPM

Os Cursos de Atualização da ESPM foram desenvolvidos para quem busca aprimorar conhecimentos de forma prática e flexível. Com cargas horárias que variam de 6h a 359h, esses cursos atendem diferentes necessidades e níveis de profundidade.

Além da modalidade online, são oferecidos presencialmente e em formato hyflex (presencial + online) em São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre, e presencialmente em Florianópolis, Salvador, Paraná e Goiânia.

Perguntas frequentes

O que é o projeto Dynamic ESPM?

Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.

Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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