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Cursos de Férias

ESG na prática: como planejar, avaliar e implantar a sustentabilidade nas organizações

Aulas online

Os desafios contemporâneos, a pressão dos investidores e a pandemia global aceleraram a Agenda ESG (meio ambiente, social, governança) e as discussões sobre sustentabilidade nas empresas. O curso traz como foco a gestão e a avaliação da responsabilidade social em aspectos práticos e sistêmicos, à luz da ascensão da Agenda ESG.

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Todos os cursos de extensão da ESPM acontecem de maneira online e ao vivo, garantindo que os estudantes tenham a possibilidade de interagir com os professores e colegas. O curso não pressupõe a disponibilização da gravação das aulas.

Sobre o curso

Qualificar profissionais para compreensão do contexto contemporâneo e das tendências nas áreas da sustentabilidade e da responsabilidade social corporativa (ESG) e apresentar uma visão sistemática de como planejar, avaliar e implantar estratégias e práticas sustentáveis nas organizações.

Para quem se destina?

Profissionais, tais como: analistas e gestores que buscam compreender melhor o contexto atual da Agenda ESG e da sustentabilidade no âmbito das organizações. Profissionais que atuam com gestão da responsabilidade social corporativa e pretendem se atualizar neste campo e se desenvolver na avaliação de práticas ligadas à ESG. Gestores que buscam novas perspectivas de transformação organizacional, a partir da abordagem da cultura organizacional. Empresários(as) que querem dirigir seus empreendimentos rumo a práticas mais sustentáveis. Estudantes que querem conhecer melhor esse campo, que atrai profissionais em busca de exercer seu propósito de vida em negócios mais sustentáveis.

O que você vai aprender

Encontro 1 – De Volta ao Princípio
  • Objetivo: Contextualizar o impacto da pandemia, o choque no mundo corporativo, as origens e os desafios atuais da sustentabilidade e o destaque que vem sendo dado para a pauta. Apresentar uma breve visão histórica sobre o conceito de sustentabilidade, desenvolvimento sustentável, responsabilidade social ambiental e suas raízes nos valores éticos. Trazer um panorama da evolução da responsabilidade social até a Agenda ESG (Environmental, Social and Governance), que traz um destaque para as demandas do mercado financeiro em relação aos requisitos ligados à sustentabilidade nas práticas empresariais.
 
Encontro 2 – Planejamento e Gestão: Modelos, Normas, Sistemas e Índices
  • Objetivo: Apresentar uma visão geral e crítica sobre a evolução dos sistemas de gestão e normas e a busca por modelos que façam mais sentido para cada organização. Discutir em perspectiva o desenvolvimento de normas, como a SA800 (sobre ambientes de trabalho), ISO 14000 (aspectos ligados ao ciclo de vida do produto e o meio ambiente), AA1000 (gestão de stakeholders) e a IS0 26000, sobre diretrizes de responsabilidade social. Analisar e refletir sobre novas perspectivas de certificação, como a oferecida pelo Sistema B e índices como Dow Jones Sustainability World Index (DJSI) e o ISE B3, que têm como objetivo promover práticas mais responsáveis, éticas e sustentáveis.
 
Encontro 3  Implantação da Responsabilidade Social (ESG) na Cultura das Organizações
  • Objetivo: Entender como os sistemas de gestão abordam a prática da responsabilidade social, o engajamento de stakeholders, o papel da liderança e a gestão da cultura organizacional. Refletir com os alunos sobre a importância das práticas de gerenciamento, processos e sistemas, reconhecendo também a importância dos valores, o papel do comportamento dos líderes no aprendizado organizacional e o lugar de uma comunicação estratégica, contemporânea e legítima. Apresentar as dimensões cobertas pelas metodologias de relato de sustentabilidade e analisar a necessidade de implantação da responsabilidade social de forma sistêmica, que contemple o relacionamento com stakeholders, com destaque para acionistas institucionais e individuais, que hoje balizam a Agenda ESG.
   
Encontro 4 – Avaliação e Controle
  • Objetivo: Apresentar as novas tendências de avaliação da responsabilidade social dentro da Agenda ESG, que ganhou grande impulso a partir das cartas de Larry Fink, CEO da Gestora de Fundos Black Rock. Entender o contexto de integração da SASB e GRI no relato e nas informações de sustentabilidade, para atendimento das demandas de acionistas que querem práticas e informações cada vez mais confiáveis para mitigar riscos ligados à ESG em seus portfólios, bem como os esforços das ‘Big Four’ (EY, PwC, KPMG e Deloitte), as quatro maiores empresas de auditoria do mundo, para padronizar métricas e reportes a partir dos sistemas que já existem hoje, tais como Global Initiative Report, o GHG Protocol, o Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e o Task-Force on Climate-Related Disclosures (TCFD).
Quando acontece?

3, 4, 5 e 6/8

De terça a sexta-feira
Das 18h às 21h

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*Todas as datas estão sujeitas a modificações

20% DE DESCONTO

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

 

5% DE DESCONTO

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

Emissão dos certificados
  • O certificado será emitido em formato digital e será enviado através do e-mail cadastrado em até 07 (sete) dias após o final do curso.
  • A expedição do certificado de conclusão do curso está condicionada ao aproveitamento mínimo de 75% das aulas, registrado ao vivo pelo professor do curso.

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FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida? Dá uma olhada aqui.

As matrículas ficarão abertas no site da ESPM até 48 horas antes do início do curso. 

As formas de pagamento são boleto bancário (à vista), cartão de débito (à vista) ou cartão de crédito (à vista ou parcelado).

Se o número mínimo de alunos na turma for atingido e a realização do curso for confirmada, você vai receber no seu endereço de e-mail cadastrado uma mensagem de confirmação em, no máximo, 48 horas antes do início das aulas. 

Caso não seja atingido o número mínimo de alunos para a realização das aulas, o curso será cancelado, e o candidato vai ser reembolsado com 100% do valor investido. Também é possível, nestes casos, solicitar a transferência para outro curso. Caso haja diferença a ser paga, será cobrado somente o valor adicional. Se o valor do novo curso for mais baixo que o anterior, a ESPM fará de restituição do valor excedente.

A ESPM oferece bolsas de estudos para os Cursos de Extensão em três situações:

Para alunos e ex-alunos da ESPM, sendo: 

  • Alunos/ex-alunos de Cursos de Extensão: 5% de bolsa
  • Alunos/ex-alunos de Graduação, Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado: 20% de bolsa.

Para grupos de funcionários de uma mesma empresa, sendo: 

  • De 5 a 10 funcionários: 5% de bolsa
  • De 11 a 20 funcionários: 7,5% de bolsa
  • Acima de 21 funcionários: 15% de bolsa

OBS: Os funcionários podem estar matriculados em cursos diferentes, porém é necessário que todos os cursos sejam oferecidos na mesma entrada.

Para Funcionário de empresas parceiras ESPM. Neste caso, solicitamos que consulte a Central de Relacionamento pelo telefone:

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