Master ESG na Prática

Apresentar a estrutura e o funcionamento geral do curso, o funcionamento do ambiente de aula e do trabalho final.

Ambiente para contato direto com a coordenação do curso e demais estudantes.

A história da sustentabilidade, a ética como princípio original da sustentabilidade, e o desenvolvimento histórico da Responsabilidade Social Corporativa até a Agenda ESG. Veremos as principais noções sobre a temática, e os motivos que fizeram a Agenda ESG eclodir nos últimos anos, e entender suas principais ênfases e contribuições. A disciplina funciona como introdução ao curso, onde veremos de forma consistente a abordagem do Master, que busca preservar os valores da sustentabilidade como parte essencial dentre as práticas que costuma ser associadas à disciplina.

Ética, moral e a importância dessa temática. A atual crise ética, o debate nas empresas e os critérios para uma ação ética. O sentido de trazer a discussão da ética para dentro das empresas no mundo globalizado. A relação entre ética, responsabilidade social e sustentabilidade. Estratégias e instrumentos para o desenvolvimento de uma cultura ética. A ética como fundamento dos relacionamentos com os stakeholders e da competitividade.

O objetivo dessa disciplina é possibilitar ao profissional de ESG uma reflexão sobre como as atividades humanas estão impulsionando mudanças climáticas com transformações significativas nos padrões de temperatura na Era da Fervura Global (António Guterres, 2023) e o seu papel em implementar ações climáticas que busquem um modelo de transição justa para negócios sustentáveis e inclusivos, reduzindo a emissão de gases de efeito estufa sem acentuar desigualdades socioeconômicas. Para tanto, analisaremos o contexto histórico e atual da governança global, além de instrumentos de políticas climáticas que visam garantir que a ação climática global e local protejam o planeta, as pessoas e a economia, “sem deixar ninguém para trás” (Ursula von der Leyen, 2019).

A educação convencional segue uma trajetória linear de aquisição de conhecimento, onde cada passo nos equipa de um saber que promete nos preparar para lidar com o que vem depois. Um caminho que privilegia um saber racional, objetivo e teórico, que se distancia das qualidades, da complexidade e imprevisibilidade de nossa participação no mundo.

Como seria uma educação que nos prepara para uma atuação ética, sustentável e regenerativa que responda à complexidade do momento atual?

A disciplina será um espaço de cultivo de nossa capacidade de percepção, reflexão e ação a partir de nossas experiências reais vividas. Iremos explorar coletivamente um saber que nasce da prática, e que nos retira do automatismo em que estamos mergulhados.

Nesta disciplina o estudante verá como todos os aspectos da Governança Corporativa, incluindo o processo de tomada de decisão da instituição, a sua estruturação e organização dentro dos princípios da Governança, e qual sua contribuição para a evolução crescente envolvendo: definição de agentes de governança, Auditoria interna, gestão de risco, controladoria e principalmente compliance. Demonstraremos como isso contribuiu para ampliar a Agenda ESG dentro das organizações, do 1°, 2° ou 3° setor.  Veremos como o Mercado de Capitais pode ser uma excelente opção para todas as organizações alocarem seus recursos em títulos vinculados a Agenda ESG e também ser um caminho a ser seguido pelas organizações do 2° setor, como forma de se captar e realizar a abertura de capital.

A disciplina tem como objetivos apresentar (a) os impactos do mercado financeiro na transformação de empresas listadas e não listadas, por meio dos instrumentos financeiros (ações, títulos de dívida, investimento privado) e oportunidades que incentivam a agenda ESG, (b) os principais esforços do setor financeiro, dos reguladores e autorreguladores para a definição de parâmetros consistentes para mitigação de riscos sociais, ambientais e de governança em busca de investimentos sustentáveis, (c) e um panorama sobre as melhores práticas de relacionamento com investidores no contexto atual.

Questões ambientais e sociais se tornaram fundamentais em decisões de investimentos e nas análises de riscos, pressionando diretamente o setor empresarial e a governança das organizações.  A agenda ESG nasceu a partir do entendimento que as questões ambientais, climáticas, sociais e de governança são capazes de gerar significativos riscos financeiros. A gestão de riscos ganha crescente importância nas organizações e nos fundos de investimentos, tornando fundamental a análise das vulnerabilidades das empresas.

A disciplina tem como objetivo detalhar e aprofundar de forma prática a discussão sobre gestão de riscos ambientais, climáticos, sociais e de governança, relacionando aos riscos reputacionais e estratégicos de uma organização e sinalizando a interferência em riscos financeiros de acordo com a agenda ESG.

Esta disciplina oferece uma visão abrangente do ecossistema de índices, frameworks e ratings no contexto do relatório ESG (Ambiental, Social e Governança) do conceito de Materialidade (e Dupla Materialidade) passando por: (a) abordagem da diversidade de estruturas disponíveis para avaliar e comunicar práticas sustentáveis das empresas, (b) convergência entre diferentes frameworks e normas, incluindo as IFRS (S1 e S2), SASB, Relato Integrado, para alcançar uma comunicação globalmente comparável, (c) análise de relatórios de sustentabilidade, indicadores, metas e riscos e oportunidades associados (d) a integração da sustentabilidade nos aspectos financeiros e como isso afeta o mercado de capitais, (e) ISE B3, e estudos de casos práticos analisando sua relevância e correlação com o desempenho financeiro das empresas listadas.

Uma das principais temáticas da agenda ESG é a questão da Diversidade e Inclusão, a fundamental necessidade de se respeitar grupos minoritários historicamente marginalizados. A promoção de acesso às mesmas oportunidades e espaços, de forma equitativa, é urgente e demandado pela sociedade. Esse processo é cada vez mais relevante para atrair e reter talentos, gerar simpatia e adesão de consumidores, permitir melhores negociações com o mercado financeiro, fornecedores e clientes.

Hoje o reconhecimento de que as desigualdades socais são impedimentos para a sustentabilidade dos negócios desperta a importância estratégica em relação ao tema e passam a compor o dashboard de grandes empresas.

A disciplina trata os fundamentos e objetivos do crescente reconhecimento da temática pelo aspecto financeiro e a necessidade da humanização das relações interpessoais, com respeito e empatia.

A disciplina pretende fortalecer a comunicação interpessoal dos profissionais que atuam na Agenda ESG, ressignificando e facilitando as conversas difíceis no contexto organizacional como oportunidades de tratar resistências e resolver conflitos de forma prática, tendo por base abordagens criativas e metodologias baseadas no diálogo.

Vamos conhecer:  O desafio da complexidade e o pensamento vivo. O ‘facilitador anfitrião’ e o desafio do engajamento dos públicos de interesse. Guia rápido para conversas significativas. Diálogo passo a passo. Escutatória, silêncio e boas perguntas. Cocriando espaços de aprendizagem nas organizações. Para que servem os conflitos? As ferramentas do diálogo: quais, como e quando utilizar?

O objetivo da disciplina é discutir a convergência entre as políticas públicas e as iniciativas privadas no campo da sustentabilidade corporativa, incluindo o investimento social. Partiremos da análise do ciclo e dos atores envolvidos no processo de formulação, execução e avaliação das políticas públicas para explorar oportunidades e sinergias na implementação da Agenda ESG nas empresas. Iremos refletir sobre o papel do setor privado na articulação e diálogo intersetorial para a promoção de transformações sistêmicas e de impacto social.

O relacionamento com comunidades e demais stakeholders de um determinado território é fundamental para a proteção do capital de credibilidade da empresa e para a construção de um ambiente de desenvolvimento mútuo e sustentável. Por isso, a gestão do relacionamento deve investir na identificação, eliminação ou mitigação dos impactos potenciais e reais de suas atividades que possam afetar negativamente os públicos com os quais se relaciona.

Com base nessa premissa, a disciplina trará um conjunto de conceitos e práticas de relacionamento comunitário (comunidade, desenvolvimento territorial, relações de poder), estratégia de mapeamento e classificação dos stakeholders, métodos de engajamento comunitário, mediação de conflitos e integração das práticas de relacionamento comunitário com os resultados do negócio (ODS, GRI, ISEB3, ABNT PR 2023 ESG) e potencialização de impactos positivos.

Os estudantes deverão então concluir a disciplina capazes de compreender a necessidade de um novo paradigma de conduta organizacional, que seja transformacional, transparente e perene, por meio da construção de confiança e de uma legitima geração do valor compartilhado entre comunidades e empresas.

A disciplina se propõe a apresentar a estrutura da legislação ambiental vigente e os seus princípios fundadores, a partir da abordagem da necessidade da conformidade legal como elemento fundamental na definição de uma segurança institucional para as organizações, com foco no licenciamento ambiental.

Vermos como oportunizar negócios e minimizar os riscos para as instituições, através do entendimento do cenário global e nacional de mudanças climáticas e dos mecanismos legais associados ao mercado de carbono.

A disciplina tem como objetivo abordar o conceito de Economia Circular no âmbito da inovação em negócios e preparar profissionais para o reconhecimento de oportunidades em diversas áreas, capacitando-os em relação aos preceitos e práticas reconhecidas internacionalmente e quanto aos termos apropriados para a comunicação de projetos e tecnologias aplicados ao tema.

A disciplina tem como objetivo apresentar a perspectiva das teorias de cultura organizacional e de Design Organizacional como fonte potente de geração de sentido e ressignificação das práticas de responsabilidade socioambiental corporativa, a partir de um olhar humano sobre a gestão. Pretende-se despertar o olhar dos gestores para o público interno, para os comportamentos valores organizacionais como coração e motor de toda e qualquer transformação organizacional, e refletirmos sobre o potencial destas perspectivas para a implantação sistêmica da Agenda ESG.

Nesta disciplina, veremos: liderança e prática empreendedora com foco no avanço de estratégias de impacto utilizando a força de médias e grandes empresas; relevância; competências intraempreendedoras de impacto; autoavaliação do líder; cultura intraempreendedora e pontos estratégicos de um projeto Intraempreendedor.

A era digital trouxe velocidade de comunicação, ampliou o potencial de engajamento e a vigilância permanente por parte do público, que cobra das empresas atitudes reais em relação a suas expectativas. Green Wash não engana mais ninguém, fazer uma coisa e comunicar outra gera problemas de reputação, práticas não sustentáveis podem levar ao “cancelamento” de uma marca e impactar o valor de uma empresa no mercado.

Vamos discutir como as empresas podem construir e comunicar marcas considerando as atuais demandas da sociedade.

A disciplina apresenta uma visão contemporânea, tanto teórica como prática, no recente e fascinante campo da Governança Ambiental, Social e Corporativa validada pelo Big Data. O conteúdo explora a cadeia produtiva consciente e sustentável promovendo uma aproximação frutífera da Economia com outros campos do conhecimento, como a Inteligência Artificial, Data Analysis, Mudanças Climáticas, Sustentabilidade, Sociologia e Ética. Traz ainda o benefício de sistematizar e concentrar em uma única área elementos fundamentais sobre como devemos rastrear escolhas sustentáveis pela grande maioria das corporações.

O empreendedorismo de impacto atrai a atenção especial pela oportunidade de iniciar um negócio com a essência da sustentabilidade. A pandemia provou mudanças profundas no mundo, e muitos se sentem chamados para recomeçar através do propósito, em busca de uma vida com mais sentido. Como iniciar uma empresa que possui sua base fincada em propósitos que extrapolam os ganhos financeiros?  A disciplina irá explorar e focar em novos modelos de negócio que alinham lucro e respeito a sociedade e ao meio ambiente.

As crises econômicas sucessivas, pandemias, desigualdade social, mudanças climáticas, dentre outros vem desafiando exponencialmente a humanidade em endereçar suas necessidades. O setor privado, os governos e as instituições contemporâneas precisam acompanhar as mudanças cada vez mais intensas e velozes de uma sociedade digital em rede. A partir desses desafios, novos modelos econômicos e novas formas de organização social vem surgindo desde o fim do século XX, como a economia colaborativa, economia solidária, economia do bem comum, redes de transição, Doughnut Economy, e muito mais.

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) poderá ser desenvolvido no campo da sustentabilidade e ESG, em diferentes abordagens a partir do interesse do estudante e de acordo com a proposta metodológica da coordenação do curso.

Além da carga horária da disciplina, serão necessárias horas adicionais para a elaboração e finalização do Projeto de Conclusão Aplicado.