A inclusão da diversidade nas organizações, no marketing e na propaganda: Como fazer

01/02/2020

8 horas

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A inclusão da diversidade nas organizações, no marketing e na propaganda: Como fazer

Professor

Fábio Mariano Borges

Course Attendees

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Cancelamento ou adiamento do curso

Cancelamento ou adiamento do curso

POR INICIATIVA DA ESPM: na hipótese de cancelamento, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até dez dias úteis. Na hipótese de adiamento, serão devolvidos MEDIANTE REQUERIMENTO EXPRESSO do participante pelo e-mail processospossp@espm.br 100% do valor pago, por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até dez dias úteis. O aviso poderá ser feito em até 48 horas antes do início do curso.

MUITA ATENÇÃO: Se você reside fora da cidade de São Paulo, certifique-se de que o curso atingiu quórum mínimo antes de comprar sua passagem e de reservar sua estada! A ESPM se isenta da responsabilidade de quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem, etc., em virtude do cancelamento ou adiamento do curso.

 

POR INICIATIVA DO PARTICIPANTE: O cancelamento deverá ser solicitado pelo e-mail processospossp@espm.br com 24 horas de antecedência do início do curso. O reembolso será efetuado por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE ou estorno no cartão de crédito, de acordo com a forma de pagamento selecionada, em até dez dias úteis. Em caso de cancelamento após o início do curso, serão devolvidos 80% do valor pago, descontando o valor correspondente ao número de aulas assistidas.

 

*O cancelamento só pode ser solicitado em até 2 dias após início do curso, após esse prazo não há reembolso.

Certificado Digital

Certificado Digital

O certificado será emitido em formato digital ao termino do curso, você receberá um link em seu e-mail cadastrado no ato de sua inscrição em até 7 dias.

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Objetivo do curso

  • Criar um plano estratégico para promover e implantar a diversidade na empresa.
  • Administrar os desafios e barreiras da inclusão da diversidade nas organizações e nos negócios.
  • Conhecer na prática o passo a passo das etapas de um programa de inclusão de diversidade

Para quem se destina?

Profissionais de marca/branding, marketing, RH, comunicação, sustentabilidade, responsabilidade         social, causas ou que estejam envolvidos com programas ou comitês de inclusão da diversidade. Gestores ou profissionais envolvidos com a revisão da comunicação ou marketing de marcas a fim de  promover a diversidade.

O que você vai aprender

As empresas têm enfrentado um desafio recente e novo: incluir a diversidade no corpo de funcionários da organização e promover a aproximação da marca com as causas da diversidade (LGBTQ, pessoas portadoras de deficiência, negros, equidade de gênero, refugiados) nas suas campanhas de marketing, publicidade e nos seus produtos ou serviços.

O curso trata passo a passo como implementar um plano de inclusão da diversidade na organização, na comunicação e nos produtos da marca.

Por qual grupo começar: LGBTQ ou negros?

O que é necessário adequar na publicidade e marketing da marca para gerar inclusão? Como alinhar toda a equipe da empresa em defesa da diversidade?

Quais os principais desafios e barreiras?

Como implementar um plano para promover a inclusão da diversidade na marca?

Essas questões que afligem os gestores no dia a dia serão tratadas no curso de forma prática e aprofundada.

Programa do curso

  • Por que estamos falando em diversidade na sociedade e nas empresas?
  • O significado e sua importância da diversidade.
  • Como o movimento de inclusão da diversidade está no mundo e no Brasil.
  • Conhecer e entender dos principais grupos da diversidade: LGBTQ, pessoas portadores de deficiência, mulheres, negros, migrantes e imigrantes, refugiados, 3a idade/idosos.
  • Benefícios da inclusão da diversidade na empresa: casos.
  • Como gerar insights e inovação a partir da inclusão da diversidade: casos.
  • Como adequar a comunicação e as ações de marketing à diversidade.
  • Como adequar os produtos e serviços para a diversidade.
  • Como deve ser o atendimento ao consumidor na era da inclusão da diversidade?
  • Como fazer ações nas mídias digitais para promover a diversidade.
  • Importância do comitê de diversidade dentro da empresas: como montar? Desafios e barreiras.
  • Como engajar todos os funcionários, desde o alto escalão até a base da organização na inclusão da diversidade.
  • Comportamentos e atitudes que devem ser rejeitados na empresa em defesa da diversidade.
  • Como elaborar e implantar na prática um plano de inclusão da diversidade na empresa.
  • Por onde começar: passo a passo da implementação de um programa de promoção de diversidade.
  • Como administrar os desafios, dificuldades e barreiras na implantação de um programa de inclusão.   
  • Cases de fracasso e de sucesso.

Metodologia

  • Aulas expositivas dinâmicas, com apresentação e discussão de cases atuais (estudo de caso) de inclusão de diversidade em empresas nacionais e multinacionais de diferentes setores.
  • Elaboração de um plano de inclusão de diversidade na empresa.

Métodos utilizados:

  • perguntas guiadas
  • debates controlados
  • resolução de problemas da equipe
  • buscar aplicações
  • o aquário
  • instructor storytelling

Quando acontece?

Dia 01/02/2020

Sábado 

das  08h30 às 17h30

Investimento


  • Valor
  • Boleto
  • R$ 749,00
  • Cartão de crédito
  • EM ATÉ 6X R$ 124,83
  • Promocional
  • Boleto
  • R$ 674,10

  • Cartão de crédito
  • EM ATÉ 6X R$ 112,35

    Válido até 13/12/2019

20% DE DESCONTO

NO VALOR INTEGRAL DO CURSO PARA ALUNOS E EX-ALUNOS DA GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO ESPM

5% de desconto no valor integral do curso para Alunos e Ex-alunos dos cursos de Educação Continuada da ESPM

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