Como Liderar Profissionais de Diferentes Gerações, Culturas e Interesses

25/07/2018

9 horas

Home Educação Continuada

Como Liderar Profissionais de Diferentes Gerações, Culturas e Interesses

Professor

Fátima Therezinha Motta

Categoria

Gestão de Negócios

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Valorização da diversidade

Equipes disruptivas são multifuncionais, compostas por elementos diferentes entre si, que valorizam a diversidade por complementarem as competências individuais, possibilitando a criatividade a partir das diferentes ideias e pontos de vista.

Liderar profissionais de diferentes gerações, culturas e interesses talvez seja o grande desafio que os atuais gestores enfrentam. A liderança que integra a diferença e consegue o melhor dessa diversidade trabalha com a inovação, pois é da diferença que a criatividade e o desenvolvimento do novo acontece. Esse tipo de liderança possibilita os trabalhos multifuncionais e “cross function”, além de potencializar o desenvolvimento individual e da equipe.

Valorizar a diversidade, compondo competências e personalidades diversas, bem como orientações e escolhas diferentes gera a composição de equipes disruptivas

Objetivo do curso

Ao final deste curso, os estudantes deverão ser capazes de:
• Definir os principais conceitos sobre liderança no contexto da diversidade;
• Discutir as aplicações práticas dos conceitos;
• Interpretar o conhecimento para a prática empresarial;
• Analisar os princípios da liderança que melhor resultado apresentam;
• Propor formas de interação entre equipe e líder;
• Avaliar a validade e os resultados dessa implementação

Programa do curso

DESAFIO E PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA
- Foco em Resultados e Pessoas
- Principais Competências
- Adaptabilidade e Flexibilidade
- Visão e Ação

COMO ENGAJAR GERAÇÕES DIFERENTES
- Características de cada geração
- Modelos mentais
- Formas de engajamento

RECONHECENDO DIFERENTES CULTURAS E INTERESSES
- Lidando com a diversidade
- Interesses e Diferentes Personalidades
- Criando a Unicidade

CONSTRUÇÃO DE RESULTADOS
- Foco
- Clareza
- Métrica

PLANO DE AÇÃO

Exposição oral dialogada sobre os conceitos; Exercícios em grupo; Vivências; Discussão de cases; Troca de experiência entre os participantes sobre os resultados

Investimento


  • Parcelas
  • Boleto
  • 1x
  • Cartão de crédito
  • 1x
  • 2x
  • 3x
  • 4x
  • 5x
  • 6x
  • Valor
  • Boleto
  • R$ 1.150,00
  • Cartão de crédito
  • R$ 1.150,00
  • R$ 575,00
  • R$ 383,33
  • R$ 287,50
  • R$ 230,00
  • R$ 191,67
  • Promocional
  • Boleto
  • R$ 1.030,00

    Válido até 10/07/2018

  • Cartão de crédito
  • R$ 1.030,00

    Válido até 10/07/2018

  • R$ 515,00

    Válido até 10/07/2018

  • R$ 343,33

    Válido até 10/07/2018

  • R$ 257,50

    Válido até 10/07/2018

  • R$ 206,00

    Válido até 10/07/2018

  • R$ 171,67

    Válido até 10/07/2018

Para quem se destina?

Aos profissionais que sejam líderes.

Localização : São Paulo

Categoria : Cursos de Férias

Tipo : Presencial

Até 6x de R$ 171,67*
* Confira a tabela abaixo

Aulas : quarta à sexta-feira, das 19h30 às 22h30