Compreendendo a Força Disruptiva da Diversidade e Inclusão com Fundamentos na Neurociência

7 horas

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Compreendendo a Força Disruptiva da Diversidade e Inclusão com Fundamentos na Neurociência

Professor

Mariana P. Deperon Bastos

Course Attendees

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Certificado CIC

Certificado CIC

O certificado será emitido em formato digital ao termino do curso, você receberá um link em seu e-mail cadastrado no ato de sua inscrição em até 7 dias.

Cancelamento ou adiamento do curso

Cancelamento ou adiamento do curso

POR INICIATIVA DA ESPM: na hipótese de cancelamento, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até dez dias úteis. Na hipótese de adiamento, serão devolvidos MEDIANTE REQUERIMENTO EXPRESSO do participante pelo e-mail processospossp@espm.br 100% do valor pago, por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até dez dias úteis. O aviso poderá ser feito em até 48 horas antes do início do curso.

MUITA ATENÇÃO: Se você reside fora da cidade de São Paulo, certifique-se de que o curso atingiu quórum mínimo antes de comprar sua passagem e de reservar sua estada! A ESPM se isenta da responsabilidade de quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem, etc., em virtude do cancelamento ou adiamento do curso.

 

POR INICIATIVA DO PARTICIPANTE: O cancelamento deverá ser solicitado pelo e-mail processospossp@espm.br com 24 horas de antecedência do início do curso. O reembolso será efetuado por meio de depósito na conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE ou estorno no cartão de crédito, de acordo com a forma de pagamento selecionada, em até dez dias úteis. Em caso de cancelamento após o início do curso, serão devolvidos 80% do valor pago, descontando o valor correspondente ao número de aulas assistidas.

 

*O cancelamento só pode ser solicitado em até 2 dias após início do curso, após esse prazo não há reembolso.

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Objetivo do curso

Compreender como a diversidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, backgrounds, aparência etc. contribui diretamente para ambientes mais diversos e inclusivos, e, consequentemente, inovadores. Criar, a partir do conhecimento de conceitos relacionados à terminologia da diversidade, e entendimento sobre os vieses inconscientes que nos permeiam, possibilidades para que se possa implementar mais diversidade e inclusão nos ambientes corporativos, favorecendo a organização, os colaboradores, e os resultados financeiros.

O que você vai aprender

Após o curso, os participantes terão a oportunidade de conhecer mais a terminologia relacionada à diversidade, aprender sobre vieses inconscientes e ampliar sua consciência para que possamos criar ambientes mais diversos e inclusivos, contribuindo diretamente para melhores negócios e mais oportunidades nas empresas, associações ou organizações em que atuam.

Programa do curso

  • Contextualização e Perspectiva Histórica e Antropológica da Diversidade, com enfoque em diversos grupos de afinidade;
  • Sensibilização, a partir de dados, peças de comunicação e outros materiais, de como e por quê a diversidade e inclusão são um tema atual e necessário para o futuro das organizações;
  • Apresentação de estudos e pesquisas relacionadas à diversidade, inovação e resultados financeiros, inclusive o tema “dividendo da diversidade”;
  • Apresentação de conceitos relacionados a gênero, sexo, orientação sexual, sexualidade, raça e etnia, e da terminologia específica relacionada
  • Aplicação da Neurociência à Diversidade e Inclusão
  • Compreensão do funcionamento do nosso cérebro para compreender por quê todos temos vieses
  • Entender o que é pensamento inconsciente e como ele traz, em nossos gestos, linguagem, atitudes e decisões, os vieses inconscientes;
  • Compreender os tipos de Vieses Inconscientes, inclusive debater sobre os mais praticados nos ambientes corporativos, especialmente aqueles que impedem a inovação;
  • Como construir ambientes mais inclusivos, diversos e inovadores e gerir esses ambientes;
  • A necessidade de criar times diversos, como foco na forma como realizamos recrutamento e seleção, desenvolvimento pessoal e promoção;
  • Relação da diversidade com design de produtos e serviços e as consequências para as empresas.

Para quem se destina?

Gestores de corporações, profissionais de RH, Marketing, Comunicação e pessoas interessadas em conhecer mais o tema e profissionalizar-se nessa área.

Quando acontece?

Aula sábado, 16/2/19, das 9h às 17h.

16/2

sábado

Investimento


  • Valor
  • Boleto
  • R$ 699,00
  • Cartão de crédito
  • EM ATÉ 10X R$ 73,90
R. Joaquim Távora, 1240, Vila Mariana

São Paulo - São Paulo

04015-013

São Paulo - Joaquim Távora

Presencial

Centro de Inovação e Criatividade

Aulas: sábado

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