Compreendendo a Força Disruptiva da Diversidade e Inclusão com Fundamentos na Neurociência - ESPM
Compreendendo a Força Disruptiva da Diversidade e Inclusão com Fundamentos na Neurociência

7 horas

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Compreendendo a Força Disruptiva da Diversidade e Inclusão com Fundamentos na Neurociência

Coordenador

Letícia Rodrigues

Course Attendees

Still no participant

Certificado

Certificado

O certificado será emitido em formato digital ao termino do curso, você receberá um link em seu e-mail cadastrado no ato de sua inscrição em até 7 dias.

Importante: O aluno deverá ter uma frequência mínima de 75% nas aulas.

Cancelamento ou adiamento do curso

Cancelamento ou adiamento do curso

DO CANCELAMENTO E/OU ADIAMENTO DO CURSO

1 - O curso poderá ser cancelado e/ou adiado pela CONTRATADA caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso, conforme estabelecido pela Coordenação. Caso o estudante não concorde com o adiamento do curso, deverá solicitar o cancelamento através do e-mail.

 

2 -  O cancelamento por parte do estudante poderá ser efetivado junto à secretaria de pós-graduação da ESPM ou através do e-mail extensao.sp@espm.br com até 7 dias corridos a contar da data de efetivação da compra online ou com até 24 horas de antecedência do início do curso.

 

3 – O curso ficará à disposição do Estudante e não caberá qualquer restituição de valores pagos em caso de abandono ou cancelamento do curso após o seu início.

 

4 – Caso o (a) Estudante não manifeste formalmente seu pedido de desistência, conforme previsto neste instrumento, estará caracterizado o abandono do curso, não sendo devido o reembolso do valor pago e ainda o (a) mesmo (a) deverá honrar com o pagamento das parcelas a vencer.

 

5 - O não comparecimento aos atos escolares não exime o estudante ao pagamento das parcelas do curso já que, conforme reconhece, os serviços ficarão à sua disposição.

 

REEMBOLSO

1 - No caso dos itens 1 e 2, será devolvido 100% do valor pago, por meio de depósito na conta bancária indicada pelo estudante, em até 10 (dez) dias úteis, a contar da data de indicação dos dados bancários do estudante para providências do devido reembolso, ou via estorno de pagamento realizado por cartão de crédito.

 

INFORMAÇÃO IMPORTANTE:

A ESPM NÃO SE RESPONSABILIZA POR QUAISQUER OUTROS VALORES QUE EVENTUALMENTE TENHAM SIDO DESPENDIDOS PELO PARTICIPANTE, SEJA A QUE TÍTULO FOR, TAIS COMO PASSAGENS ÁREAS, RODOVIÁRIAS, COMBUSTÍVEL. HOSPEDAGEM, ETC.

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Objetivo do curso

Compreender como a diversidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, backgrounds, aparência etc. contribui diretamente para ambientes mais diversos e inclusivos, e, consequentemente, inovadores. Criar, a partir do conhecimento de conceitos relacionados à terminologia da diversidade, e entendimento sobre os vieses inconscientes que nos permeiam, possibilidades para que se possa implementar mais diversidade e inclusão nos ambientes corporativos, favorecendo a organização, os colaboradores, e os resultados financeiros.

Para quem se destina?

Gestores de corporações, profissionais de RH, Marketing, Comunicação e pessoas interessadas em conhecer mais o tema e profissionalizar-se nessa área.

O que você vai aprender

Após o curso, os participantes terão a oportunidade de conhecer mais a terminologia relacionada à diversidade, aprender sobre vieses inconscientes e ampliar sua consciência para que possamos criar ambientes mais diversos e inclusivos, contribuindo diretamente para melhores negócios e mais oportunidades nas empresas, associações ou organizações em que atuam.

Programa do curso

  • Contextualização e Perspectiva Histórica e Antropológica da Diversidade, com enfoque em diversos grupos de afinidade;
  • Sensibilização, a partir de dados, peças de comunicação e outros materiais, de como e por quê a diversidade e inclusão são um tema atual e necessário para o futuro das organizações;
  • Apresentação de estudos e pesquisas relacionadas à diversidade, inovação e resultados financeiros, inclusive o tema “dividendo da diversidade”;
  • Apresentação de conceitos relacionados a gênero, sexo, orientação sexual, sexualidade, raça e etnia, e da terminologia específica relacionada
  • Aplicação da Neurociência à Diversidade e Inclusão
  • Compreensão do funcionamento do nosso cérebro para compreender por quê todos temos vieses
  • Entender o que é pensamento inconsciente e como ele traz, em nossos gestos, linguagem, atitudes e decisões, os vieses inconscientes;
  • Compreender os tipos de Vieses Inconscientes, inclusive debater sobre os mais praticados nos ambientes corporativos, especialmente aqueles que impedem a inovação;
  • Como construir ambientes mais inclusivos, diversos e inovadores e gerir esses ambientes;
  • A necessidade de criar times diversos, como foco na forma como realizamos recrutamento e seleção, desenvolvimento pessoal e promoção;
  • Relação da diversidade com design de produtos e serviços e as consequências para as empresas.

Quando acontece?

Dia 19/09/2020

Sábado

das 9h as 17h.

Consulte com a ESPM os preços
R. Joaquim Távora, 1240, Vila Mariana

São Paulo - São Paulo

04015-013

São Paulo - Joaquim Távora

Presencial

Centro de Inovação e Criatividade

Aulas: sábado

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