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O Despertar do Líder ESG: Um Novo Olhar de Escalada Sustentável

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sobre o curso

Descrição do curso

Vamos desenrolar e debater juntos como o futuro do trabalho e da liderança, no século XXI, é ser um estrategista de mudanças, não apenas dentro da empresa, mas também na sociedade em geral. Os Novos Líderes que adotam esta inteligência têm o potencial de criar um impacto duradouro, levando suas organizações a um novo patamar de sucesso e relevância. Cada um de nós somos uma unidade parte de um todo, podemos juntos contribuir nas organizações em seu propósito, cultura e valores, na capacitação e desenvolvimento de talento, resiliência organizacional, economia circular, novos mercados, tecnologia e inovação do bem. E a adaptabilidade, diversidade e disposição para que elas ocorram são fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Ela possibilita a inovação e a resiliência diante dos desafios.

Para quem se destina?

Todos que desejam ir além de ver suas organizações prosperarem, e desejam ter sua liderança reconhecida como um marco de impacto significativo para que esta prosperidade seja sustentável e perdure às provas do tempo. Liderar com um foco em ESG é fundamental para que mundo corporativo atual sobreviva ao futuro.

Programa

O que você vai aprender

  • Capacitar e inspirar os alunos a se tornarem estrategistas de mudança, uma reflexão sobre a evolução do conceito de liderança e a importância de os líderes agirem como catalisadores de transformações responsáveis e coerentes dentro de suas organizações e junto à sociedade;
  • Vamos aplicar exercícios e práticas que enfatizam a capacidade de criar, renovar e revitalizar para as possibilidades de uma escalada sustentável de liderar com responsabilidade ESG;
  • Evolução do Conceito de Liderança em Comunidade;
  • Líderes como Catalisadores de Transformações que fazem sentido e as novas ferramentas para alavancar resultados com maior clareza e gestão na tomada de decisão;
  • Práticas e Exercícios para despertar um Líder ESG, vamos enfatizar a capacidade de criar, renovar, revitalizar e crescer esta liderança.
Primeiro Módulo:
Neste módulo vamos trazer algumas ferramentas IA para ajudar a mostrar como pode identificar seu propósito e estar ancorado para ser um agente de mudança.
  • História de grandes líderes, onde está o líder em você.
  • Desenvolvendo o potencial humano com o uso da Neurociência (é essencial adotar uma abordagem multidisciplinar que envolva educação, psicologia, saúde e gestão).
  • Quem é você e seu propósito: Vamos ter uma convidada especial para ajudar você.
  • Dinâmica de liderança com alinhamento de propósitos. (Jogo do Propósito)
  • Exercício 1: Projetando Propósitos | Criar significado e impacto ESG
Segundo Módulo:
Neste módulo entramos no potencial humano, adaptável, conectado e inclusivo (corresponsável).
  • Aprender a desenvolver uma mentalidade de inovação e aproveitar as oportunidades de mercado e negócios.
  • Compreender o futuro do trabalho e da liderança no século XXI, e como se tornar um facilitador de mudanças impacto global positiva.
  • Modelos de liderança e práticas para líderes ESG.
  • Explorar estratégias e práticas para liderar e adaptar organizações às transformações constantes da sociedade consciente e sustentável.
  • Desenvolver uma visão de longo prazo e estratégias para impulsionar o sucesso e relevância das organizações, criando oportunidades de mercado, inovação e resiliência empresarial.
  • Exercício 2: Alinhando e Liderando sob Propósitos | Criar estratégias com significado e abrir novos mercados
Terceiro Módulo:
Neste módulo vamos trazer modelos de organizações saudáveis e sustentáveis que já incorporam essas práticas e mais bem posicionados para liderar um mundo em constante mudança e aprendendo a enfrentar os desafios interconectados de nosso tempo.
  • Movimento dos ODS (Objetivos de desenvolvimento sustentável)
  • Compreendendo ESG na Liderança
  • Certificações e a importância das métricas e indicadores ESG (de valores humanos ao ROI para alavancar sucesso sustentável)
  • Compreender a importância da diversidade e inclusão nas organizações e como liderar de forma inclusiva (ressignificar a inclusividade).
  • Explorar casos de sucesso e melhores práticas de líderes que adotaram a perspectiva de facilitadores de mudanças.
  • Começar a desenhar um protótipo de cultura regenerativa e participativa para seu negócio e empresa.
  • Exercício 3: Planilha de Valores e OKRs Culturais | Como medir responsabilidade inclusiva e coparticipativa, do intangível ao mensurável.
Quarto Módulo:
Neste módulo vamos explorar os princípios e práticas de liderança regenerativa que contribuem para a transformação de organizações em direção à sustentabilidade e responsabilidade social.
  • Comunicação efetiva – inspirar, engajar e mobilizar
  • A comunicação de práticas e ações ESG nas redes sociais
  • IA e inovação para nova gestão e fazer a diferença no mundo dos negócios
  • Exercício 4: Protótipo de Gestão de Confiança e Liderança ESG | A Rotina do Novo Líder
  • Fechamento “todos juntos para um olhar de liderança ESG”

Quando acontece?

Cursos de ESG

Este curso faz parte do HUB de ESG

Curador

Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado

Cristiane Lindner Kanaan

Adriana Medeiros

Certificado

O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso. 

Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail  [email protected].

A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail  [email protected].

LOCAL

Onde o curso aconterá?

São Paulo – ESPM Tech

Rua Joaquim Tavora, 1240

Vila Mariana - São Paulo - SP

Pesquisa

Satisfação do egresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

0 %

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

0 %

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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SEED Program

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.