Desenvolvimento de Liderança Estratégica para Executivos de Alto Nível

Aulas online ao vivo ou presenciais

Inscrições até: 03/6/2024

Selecione a opção do curso para continuar

Matrículas abertas no site até o dia 03/6/2024, ou enquanto houver vagas.

Matrículas abertas no site até o dia 1717372800, ou enquanto houver vagas.*

*A vaga no curso é confirmada com a compensação do pagamento.

O recebimento do certificado está condicionado à participação em pelo menos 75% da sua carga horária.

Na versão online o curso é totalmente ao vivo com o professor titular e, havendo interesse em revisar as discussões, as gravações das aulas serão disponibilizadas durante 10 dias, não gerando abono de faltas

sobre o curso

Descrição do curso

Em um contexto marcado por inovação constante e transformação digital nas organizações, a liderança estratégica torna-se um pilar essencial para o sucesso de qualquer executivo ou empreendedor. Neste ambiente dinâmico, compreender e aplicar abordagens de liderança que transcendam estruturas hierárquicas tradicionais, fomentando a Co-criação e a colaboração contínua, é crucial. O curso de Desenvolvimento de Liderança Estratégica se aprofunda em como a liderança é um elemento fundamental na cultura organizacional e como essa cultura influencia diretamente todos os aspectos da transformação digital e da busca por uma maturidade digital nos diversos setores da economia. O objetivo desta disciplina é oferecer um currículo contemporâneo, impactante e engajador, capacitando o participante a liderar não apenas equipes, mas também projetos significativos, atuando como um agente de mudança influente neste cenário de evoluções rápidas e indispensáveis. O curso é projetado para proporcionar uma experiência educacional intensiva e interativa, explorando teorias de vanguarda e práticas validadas no domínio da liderança estratégica.

Para quem se destina?

  • Gerentes e executivos: Profissionais que já atuam em cargos de liderança ou gestão em empresas, organizações sem fins lucrativos, governamentais ou outros setores.
  • Líderes de equipe: Indivíduos que lideram equipes de trabalho em qualquer nível hierárquico e desejam aprimorar suas habilidades de liderança.
  • Empreendedores: Fundadores de startups ou pequenos negócios que desejam adquirir habilidades de liderança para construir e gerenciar equipes eficazes.
  • Profissionais em ascensão: Pessoas que aspiram a posições de liderança e buscam desenvolver as habilidades necessárias para assumir tais responsabilidades.
  • Líderes em treinamento: Participantes de programas internos de desenvolvimento de liderança em suas organizações.
  • Profissionais de recursos humanos: Pessoas envolvidas no recrutamento, seleção e desenvolvimento de líderes dentro das organizações.
  • Gestores de projetos: Líderes que gerenciam equipes de projetos e buscam melhorar suas habilidades de liderança para obter melhores resultados.
  • Consultores e coaches: Profissionais que auxiliam outros líderes em seu desenvolvimento de liderança.

Programa

O que você vai aprender

  • Desenvolver uma compreensão profunda de conceitos e ferramentas de estratégia empresarial, permitindo aos executivos analisar, formular e implementar estratégias eficazes que alinhem a organização com seus objetivos de longo prazo.
  • Aprimorar habilidades de liderança que capacitem os executivos a inspirar, influenciar e guiar suas equipes e organizações em direção à realização de metas estratégicas, fomentando uma cultura de inovação e adaptabilidade.
  • Cultivar a capacidade de tomar decisões estratégicas informadas, utilizando análises de dados e insights do mercado para antecipar tendências e responder eficazmente aos desafios competitivos.
  • Equipar os executivos com estratégias e ferramentas para liderar e gerenciar mudanças organizacionais, promovendo a inovação e a transformação digital como vetores para a vantagem competitiva.
  • Desenvolver habilidades para analisar o ambiente competitivo, entender as forças do mercado e identificar oportunidades e ameaças, permitindo aos executivos posicionar suas organizações estrategicamente.
  • Reforçar a capacidade dos executivos de comunicar visões, estratégias e objetivos de forma clara e persuasiva, garantindo o alinhamento e o comprometimento da equipe e dos stakeholders.
  • Integrar princípios de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa no planejamento e execução da estratégia, assegurando que a organização prospere de maneira ética e sustentável.
  • Fomentar uma mentalidade estratégica que permita aos executivos antecipar mudanças, reconhecer oportunidades de inovação e tomar decisões que sustentem o crescimento e a resiliência organizacional a longo prazo.
  • Promover a colaboração e o networking entre executivos de alto nível, proporcionando um ambiente que favoreça a troca de experiências, o aprendizado mútuo e o desenvolvimento de parcerias estratégicas.
AULA 1
  • Liderança Estratégica
  • Análise do ambiente empresarial global e tendências disruptivas.
  • Tendências disruptivas
  • Desenvolvimento de uma mentalidade estratégica.
AULA 2
  • Tomada de Decisões Estratégicas
  • Tomada de decisões em cenários complexos.
  • Processo de tomada de decisões
  • Decisões e ética
AULA 3
  • Comunicação e Influência para Executivos (1ª. PARTE)
  • Comunicação eficaz e impactante para públicos diversos.
  • Técnicas de persuasão e negociação.
  • Liderança de reuniões estratégicas e apresentações executivas.
AULA 4
  • Comunicação e Influência para Executivos (2ª. PARTE)
  • Influência como competência da liderança
  • Como influenciar
  • Estratégias de influência
AULA 5
  • Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
  • Identificação e desenvolvimento de talentos.
  • Construção de equipes coesas e colaborativas.
  • Gestão de desempenho e feedback construtivo.
  • Promoção de diversidade e inclusão nas equipes.
AULA 6
  • Liderança Resiliente e Inovação
  • Liderança em momentos de mudança e incerteza.
  • Resolução de conflitos e gestão de crises.
  • Estímulo à cultura de inovação e experimentação.
  • Liderança na era da transformação digital.

Quando acontece?

Curador

Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado

Fátima Therezinha Motta

Certificado

Invista no seu futuro

Em até 10x

R$ 172,00

sem juros no cartão

Ou R$ 1.720,00 a vista no boleto*, pix ou no débito.

* Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos

20% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

5% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso. 

Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail  [email protected].

A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail  [email protected].

LOCAL

Onde o curso aconterá?

São Paulo – ESPM Tech

Rua Joaquim Tavora, 1240

Vila Mariana - São Paulo - SP

Pesquisa

Satisfação do egresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

0 %

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

0 %

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

Quem viu este curso gostou desses também...

Acha que esse ainda não é o seu curso dos sonhos?
Sem problemas, dá uma olhada nessas opções.

Translate

According to your choice

[gtranslate]

Avise-me

SEED Program

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.