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Filière postuniversitaire dynamique

Liderança e Cultura Digital

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São Paulo - ESPM Tech

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Inscriptions jusqu'à 4 jours avant le début des cours.

*La validation de l'inscription est subordonnée à l'envoi du diplôme ou de l'attestation de fin d'études (avec la date d'obtention du diplôme) et de la copie du RG ou du CNH en cours de validité.

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Procès-verbal

A propos du cours

O curso desenvolve as seguintes competências:
  • Competências para lidar com os negócios: visão do negócio, foco em resultados, estabelecimento de prioridades, sustentabilidade, inovação e ética;
  • Competências para lidar com pessoas: relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe e liderança;
  • Competências de autogestão: autoconhecimento, engajamento, envolvimento, autonomia, autodeterminação, dinamismo, responsabilidade e automotivação.

Documents obligatoires pour l'inscription

*Au moment de l'inscription, il sera nécessaire de télécharger les documents ci-dessus.

Si la documentation n'est pas reçue, le processus de sélection ne sera pas achevé, ce qui empêchera l'inscription.

À qui s'adresse-t-il ?

O curso é voltado para estudantes e profissionais que buscam desenvolver a competência-tema do curso na área de People Skills & Culture, abordando o fator humano e comportamental na gestão de negócios, em uma perspectiva individual, de squads e de cultura organizacional.

Ce que vous apprendrez

  • Discutir as diferentes abordagens de liderança no contexto atual, inter-relacionando-as com o indivíduo, a organização e a sociedade;
  • Apresentar o modelo do pipeline da liderança de Ran Charan, de modo a compreender no que consiste os degraus propostos no modelo;
  • Discutir os principais conceitos que sustentam as competências de autogestão aplicando-os na gestão de carreira;
  • Entender os principais conceitos que sustentam as competências para lidar com pessoas e equipes;
  • Entender os principais conceitos que sustentam as competências para lidar com a sociedade e o mundo.
  • Possibilitar a aplicação prática dos conceitos apresentados, criando soluções adequadas para responder aos novos desafios do mundo dos negócios;
  • Aplicar os principais conceitos que sustentam as competências de autogestão para identificar os norteadores de seu desenvolvimento na carreira de liderança;
  • Aplicar os principais conceitos que sustentam as competências para lidar com pessoas e as equipes na prática da liderança;
  • Aplicar os principais conceitos que sustentam as competências para lidar com a sociedade e o mundo para atuar com eficácia nos desafios da liderança e da gestão de equipes.
  • Discutir questões relacionadas às modernas formas de liderar e motivar equipes e discorrendo sobre as competências necessárias para lidar com os negócios, as competências necessárias para lidar com pessoas e as competências de autogestão, ampliando a capacidade de perceber e lidar com as várias dimensões da liderança, de forma a atuar no mundo corporativo desenvolvendo relações saudáveis e atitudes proativas, de valorização do ser humano, postura ética e responsável.
Quand cela se produit-il ?
3, 10, 17, 24, 31/08, 14, 21 e 28/09
Le jeudi
De 19h30 à 22h30

*Toutes les dates sont susceptibles d'être modifiées

Exigences minimales pour suivre la filière postuniversitaire
L'étudiant doit obligatoirement être en possession d'un document attestant de l'achèvement d'un cours d'enseignement supérieur reconnu par le MEC, avec un minimum de 1 600 heures de cours et la description de la date d'obtention du diplôme (attestation d'achèvement, certificat, attestation ou diplôme). En l'absence du document justificatif délivré à une date antérieure à l'achèvement du cours, les heures du cours concerné ne seront pas utilisées dans le cadre de la filière postuniversitaire.
20% DE RÉDUCTION

Frais de scolarité complets pour les étudiants et anciens étudiants des cours de premier et de deuxième cycle de l'ESPM.

 

5% DE RÉDUCTION

Plein tarif pour les étudiants et anciens étudiants des cours d'extension de l'ESPM.

Délivrance des certificats
  • Le certificat sera délivré en format numérique et sera envoyé à l'adresse électronique enregistrée dans les 45 (quarante-cinq) jours suivant la fin du cours.
  • La délivrance du certificat de fin de cours est subordonnée à l'obtention d'une note minimale de 7,0 et à une participation minimale de 75 % de la charge de travail du cours, à enregistrer par l'enseignant. .
  • Après avoir été approuvé, l'étudiant recevra un courriel et un WhatsApp de la plateforme BrasilOpenBadge l'informant que l'ESPM a délivré un certificat numérique. Il suffit d'accéder au lien, d'émettre le badge et de le partager sur les réseaux sociaux ou de générer le certificat sur papier.
  • Le cours peut être annulé et/ou reporté si le nombre minimum d'étudiants inscrits n'est pas suffisant pour justifier l'ouverture du cours, tel qu'établi par la coordination. Si l'étudiant n'est pas d'accord avec le report du cours, il doit demander le transfert et/ou l'annulation au Centre de relations à l'adresse électronique suivante [email protected] jusqu'à 24 heures avant le début du cours.
  • Après le début du cours, si l'étudiant ne formalise pas son retrait du cours, il n'y aura pas de restitution des valeurs car cela sera considéré comme un abandon du cours et l'étudiant devra honorer le paiement des versements restants car les services étaient à sa disposition.

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FAQ

Questions fréquemment posées

Vous avez des questions ? Jetez un coup d'œil ici.

Le projet commence par mettre l'accent sur l'apprentissage basé sur les compétences, avec deux avantages principaux : d'une part, il crée un lien direct entre la validation académique des étudiants et le processus de recrutement et de sélection des entreprises ; d'autre part, il permet aux étudiants de créer des parcours entièrement personnalisés en fonction de leurs intérêts et de leurs exigences professionnelles.

 

Les étudiants peuvent étudier les badges ESPM individuellement (par exemple, le badge Design Thinking), ce qui rend leur expérience d'apprentissage totalement personnalisée, à leur rythme et en fonction de leur réalité financière ou du moment de leur carrière. Vous aurez également accès aux Combos ESPM, qui sont des ensembles de badges suggérés par l'ESPM pour une formation spécifique (par exemple, le troisième cycle en Big Data ou la conception et la stratégie de l'innovation).

 

Les élèves deviendront ainsi les protagonistes de leur propre voyage ESPM, avec pour mission d'accumuler autant de badges que possible tout au long de leur parcours. Après tout, il n'y a pas de limites au nombre de badges que l'on peut obtenir dans le cadre de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.

Les badges sont des titres numériques traçables qui représentent la réussite de l'étudiant dans le développement de la compétence que ce badge représente. Les badges, qui ont une traçabilité publique et une certification de l'émetteur, sont la version contemporaine des certificats traditionnels.

 

Les certificats représentent la complétude d'un étudiant face à une proposition pédagogique dans un domaine de connaissance (par exemple la gestion de projet ou le marketing numérique), tandis que les badges représentent la compétence d'un étudiant dans le développement d'une compétence spécifique insérée dans un domaine de connaissance (par exemple le Design Thinking ou les KPIs des médias sociaux).

Les badges proposés font l'objet d'un examen de l'approche pédagogique et de la structure technologique. Par conséquent, seule l'approbation des offres disponibles dans la section badges du site web de l'ESPM est éligible pour recevoir le certificat numérique.

 

Mais restez à l'écoute ! De nouvelles offres de badges sont continuellement ajoutées tout au long de l'année.

Pour l'instant, seules les offres disponibles dans la section "Dynamic ESPM" du site web font partie du portefeuille, mais de nouvelles offres sont incluses tout au long de l'année.

La certification offerte par la réussite du cours n'est pas valide. Toutefois, les points accumulés dans chaque badge sont valables pendant 3 ans à compter de la date de réception et peuvent être utilisés pour obtenir des certifications plus complètes (voir la question "Que puis-je faire avec mes badges ?").

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Vous pensez que ce n'est pas encore le cours de vos rêves ? Pas de problème, jetez un coup d'œil à ces options.

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Programme SEED

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.