MBA em Liderança e Estratégia Organizacional

06/04/2019

3 semestres

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MBA em Liderança e Estratégia Organizacional

Coordenador

Jorge Fernando Dietrich

Course Attendees

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A evolução tecnológica e o mundo

O programa MBA em Liderança Estratégia Organizacional tem carga horária de 420 horas, com duração de 03 semestres letivos.

*As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente nos mesmos dias da semana( sábados) que ocorrem as aulas das disciplinas regulares do curso.

Objetivo do curso

Preparar profissionais para liderar equipes com visão estratégica, desenvolvendo competências que integrem e ampliem a qualidade do relacionamento humano e da liderança à dinâmica dos negócios em ambiente organizacional.

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

A disciplina visa a facilitar a aquisição e a ordenação dos conceitos básicos de finanças empresariais envolvendo conceitos relacionados ao valor do dinheiro no tempo, tais como o valor presente, o valor futuro, as taxas e as prestações uniformes. A abordagem trata, também, da estrutura e do significado dos demonstrativos financeiros do balanço patrimonial, da demonstração de resultados e do fluxo de caixa e dos indicadores financeiros de liquidez, endividamento e rentabilidade.

O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios.

Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix).

O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback (dar e receber), completam o conjunto de temas abordados no curso.

Apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à gerência de projetos utilizados pelo PMI na gestão empresarial moderna, proporcionando uma visão realista da Função do Gerente de Projeto, destacando o processo, a importância para o mercado, e visando sua adaptabilidade à empresa e ao potencial de alavancagem dos negócios.

Objetiva melhorar a capacidade dos gestores para conduzir a equipe pelos caminhos da mudança, possibilitando o aprendizado contínuo, a partir das principais teorias sobre mudanças organizacionais e suas principais ferramentas. Visa discutir a importância da compreensão do real significado e impacto da mudança para cada elemento da equipe.

A disciplina apresenta o processo de gestão estratégica e aplicação de metodologia Balanced Scorecard (BSC). Conceitua a ferramenta BSC e suas quatro perspectivas (Financeira, Clientes, Processos internos e Aprendizado/Crescimento), assim como a implementação estratégica por meio dos Mapas Estratégicos.

Apresenta o conceito de Cultura em Organizações, identificando suas características e impactos no estabelecimento de redes de relacionamento e parcerias, bem como para a introdução de novas estratégias, sistemas e processos organizacionais. Examina a dinâmica do Poder e Clima nas organizações e sua influência na gestão de pessoas.

Objetiva definir, a partir do conhecimento do negócio, as competências que vão compor os perfis dos profissionais a serem recrutados e selecionados, bem como as ações de desenvolvimento e motivação que propiciam a retenção de talentos, assim como a liderança desse processo buscando estabelecer o programa de desenvolvimento baseado nas competências estabelecidas.

Identifica as diferentes técnicas de administração de conflitos e desenvolver a habilidade de aplicá-las adequadamente na gestão de pessoas e negócios, com foco nos tipos de conflitos e sua gestão, nas etapas, estratégias e técnicas de negociação, bem como nas técnicas de argumentação e de superação de objeções. Disciplina teórica-prática com ênfase na realização de estudos e exercícios práticos simulados.

Amplia o conhecimento sobre os processos de atração, seleção( recrutamento), manutenção, desenvolvimento e desligamento de pessoas nas organizações, visando capacitar os gestores na condução de equipes de trabalho, bem como na interação com os diferentes subsistemas organizacionais responsáveis pela gestão de pessoas.

O aluno deve optar por fazer duas disciplinas eletivas - com carga horária de 30h-a cada uma. A Secretaria Acadêmica de Pós-Graduação disponibilizará no início do 2º e 3º semestres as opções de disciplinas eletivas.

*As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente nos mesmos dias da semana que ocorrem as aulas das disciplinas regulares do curso.

A partir da análise da organização, do ambiente e da concorrência, propõe-se um plano tático com alinhamento estratégico visando atingir os objetivos de forma sistêmica e continuada. (Trabalho individual)

As aulas são realizadas no campus da pós-graduação da ESPM, podendo ser ministradas em outros locais, pré-agendado pelo professor. As disciplinas em EAD, indicada no programa do curso, ocorrerão concomitantemente com as disciplinas presenciais e no período inicial do curso.

Quando acontece?

Sábados

ESPM Porto Alegre

INTEGRAL

8h às 17h

Início das aulas: 06/04/2019

Para quem se destina?

Profissionais que coordenam e lideram equipes, e que estão assumindo a liderança de equipes, dentro do propósito de gestão organizacional. Executivos interessados em desenvolver competências na liderança de equipes com visão estratégica, ou fazer um upgrade nos conceitos e práticas.

Internacionalização

A ESPM reconhece a diferença que experiências internacionais fazem na formação de um profissional diferenciado, por isso possui convênio com diversas instituições ao redor do mundo. Você poderá cursar uma parte de seus estudos no exterior, dispondo de cursos de curta e longa duração.

Espanha - Barcelona

EADA - Business School Barcelona

Universidade de Coimbra

Portugal - Coimbra

Universidade de Coimbra

Processo de Seleção

1. INSCRIÇÃO

Inscrição on-line.

2. AGENDAMENTO DA ENTREVISTA

Entraremos em contato para agendar a sua entrevista com o coordenador do curso.

3. ENTREVISTA PRESENCIAL

A entrevista é uma etapa essencial do processo seletivo. Nesse momento, você conhecerá o resultado do processo de admissão e ainda poderá tirar as suas últimas dúvidas.

4. MATRÍCULA

Aprovados podem efetivar a matrícula, online ou presencialmente.

Não reservamos vaga para candidatos aprovados. Garanta sua vaga efetuando a matrícula, conforme disponibilidade de vagas para o curso.

Investimento


  • Matrícula
  • R$ 900,00
  • R$ 900,00
  • R$ 900,00
  • R$ 900,00
  • Parcelas
  • 1 x R$33.365,00
  • 16 x R$2.121,89 + 1 x R$2.136,38
  • 22 x R$1.612,02 + 1 x R$1.678,88
  • 35 x R$1.094,15 + 1 x R$1.204,79
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DESCONTO EXCLUSIVO

50% DE DESCONTO

NO VALOR DA MATRÍCULA

REALIZADA ATÉ 19/12/2018

20% de desconto no valor integral do curso para Alunos e Ex-alunos da Graduação ou Pós-Graduação da ESPM

5% de desconto no valor integral do curso para Alunos e Ex-alunos dos cursos de Educação Continuada, Férias e Anual de Fotografia da ESPM

Pagamento do valor da matrícula no cartão de débito ou no crédito

Crédito e Financiamento

Programas de créditos e financiamento da ESPM

Temos várias opções para você estudar aqui na ESPM.

Rua Guilherme Schell, 350, Santo Antônio

Porto Alegre - Rio Grande do Sul

90640-040

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Porto Alegre

Presencial

MBA/Master

Aulas: sábados

Até 36x de R$ 1.094,15*
* Confira a tabela abaixo

Início das aulas: 06/04/2019