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Fátima Therezinha Motta

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Doutora em Ciências Sociais e Mestre em Administração na PUC – São Paulo, Graduada em Comunicação Social na USP – ECA e em Administração na FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas. Sócia-diretora da F&M Consultores Independentes S/C Ltda. 

Professora dos Cursos de MBA, Pós-Graduação e de Férias da ESPM, lecionando matérias como Gestão de Competências, Fator Humano como Diferencial Competitivo, Liderança de Mudanças, Liderança com Foco em Resultados, Trabalho em Time, Líder Coach, entre outras. Professora da FIA-USP em Programas In Company, lecionando matérias como Gestão de Desempenho, Gestão de Conflitos, Autoconhecimento, Motivação e Liderança.Professora em Eneagrama com formação internacional e associada à AETNT – Association of Enneagram Teachers in the Narrative Tradition.
 

Responsável pela coordenação de projetos de consultoria em empresas industriais, de varejo e de serviços nas áreas de organização, endomarketing, educação e relações humanas. Responsável pela coordenação e execução de projetos de consultoria em empresas industriais, de varejo e de serviços nas áreas de organização, endomarketing, educação e relações humanas. Ministrou palestras nacionais e internacionais e participou de vários ciclos de palestras e debates. Autora de vários artigos escritos para revistas e jornais. Autora do livro “Ter e Ser na Vida Corporativa”. Colunista do site Indikabem. Conselheira de empresas formada pela Fundação Dom Cabral. Atuou como Gestora de Desenvolvimento Humano em empresas como Eucatex, Cicatrade, Duratex e Mappin Stores.

Lattes

http://lattes.cnpq.br/1255136112539871

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