Strategic Foresight para Líderes Visionários

Antecipar o futuro. Decidir no presente. Liderar a transformação.

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Carga horária

Modalidade

Presencial

Dias

local

São Paulo

sobre o curso

Descrição do curso

Programa de alto nível intelectual, ancorado no arcabouço do stricto sensu, voltado a líderes que precisam interpretar sinais fracos, cenários complexos e disrupções estruturais para orientar decisões estratégicas de longo prazo.

Aqui, o diferencial é profundidade analítica + aplicabilidade executiva.

Para quem se destina?

  • C-Level
  • Conselheiros
  • Diretores estatutários
  • Empresários e líderes de transformação

Programa

O que você vai aprender

  • Desenvolver pensamento prospectivo e visão sistêmica
  • Capacitar líderes para decisões estratégicas em cenários incertos
  • Integrar foresight, estratégia, inovação e governança
  • Traduzir futuros possíveis em escolhas concretas no presente
Módulo 1 – Pensamento Prospectivo e Leitura do Futuro (12h)
Objetivo do módulo: Desenvolver visão sistêmica e capacidade de leitura estratégica do futuro. Conteúdos a serem desenvolvidos:
  • Evolução do pensamento estratégico ao pensamento prospectivo
  • Diferença entre previsão, projeção, planejamento e foresight
  • Incerteza, complexidade, ambiguidade e não linearidade
  • Pensamento sistêmico e interdependência de variáveis
  • Sinais fracos, padrões emergentes e rupturas
  • O papel do líder como intérprete do futuro
  • Exercícios de leitura do ambiente e reflexão estratégica
Módulo 2 – Tendências, Megatendências e Forças de Transformação (12h)
Objetivo do módulo: Ampliar a capacidade de análise do ambiente externo e seus impactos estratégicos. Conteúdos a serem desenvolvidos:
  • Tendências versus modismos versus megatendências
  • Forças estruturais de transformação (tecnologia, sociedade, economia, política)
  • Geopolítica, demografia e mudanças globais
  • Horizon scanning e análise de sinais antecipatórios
  • Ferramentas de análise de ambiente (PESTLE, STEEP etc.)
  • Tradução de tendências em riscos e oportunidades
  • Discussão de impactos setoriais e organizacionais
Módulo 3 – Construção de Cenários Estratégicos (12h)
Objetivo do módulo: Capacitar líderes a trabalhar com múltiplos futuros possíveis. Conteúdos a serem desenvolvidos:
  • Conceitos e tipos de cenários (exploratórios, normativos, disruptivos)
  • Identificação de incertezas críticas
  • Lógicas de cenarização e storytelling estratégico
  • Construção de narrativas de futuros
  • Teste de estratégias em diferentes cenários
  • Implicações para portfólio de negócios
  • Exercício prático de construção de cenários
Módulo 4 – Estratégia Adaptativa e Opções Reais (12h)
Objetivo do módulo: Apoiar decisões estratégicas em contextos de incerteza. Conteúdos a serem desenvolvidos:
  • Limitações do planejamento estratégico tradicional
  • Estratégia adaptativa e ambidestria organizacional
  • Conceito de opções reais aplicadas à estratégia
  • Tomada de decisão sob incerteza
  • Alocação de recursos em cenários voláteis
  • Inovação estratégica e experimentação controlada
  • Casos reais de decisões estratégicas de longo prazo
Módulo 5 – Liderança Visionária, Governança e Legado (12h)
Objetivo do módulo: Integrar foresight, liderança e governança. Conteúdos a serem desenvolvidos:
  • Liderança de longo prazo e responsabilidade estratégica
  • Foresight aplicado à governança corporativa
  • O papel de conselhos e alta liderança
  • Ética, impacto e sustentabilidade
  • Construção de legado organizacional
  • Tomada de decisão intergeracional
  • Síntese estratégica: do futuro à ação concreta

Quando acontece?

Liderança e Visão de Mercado

Profissionais que unem a excelência acadêmica à prática transformadora no ecossistema corporativo

Investimento na carreira

Em até
x

R$

sem juros no cartão

Ou R$
a vista no boleto*, pix ou no débito.

*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.

Desconto exclusivo para alunos e ex-alunos

20% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos da graduação e pós-graduação ESPM.

5% de desconto

No valor integral do curso para alunos e ex-alunos dos cursos de extensão da ESPM.

LOCAL

Onde o curso aconterá?

São Paulo – ESPM Tech

Rua Joaquim Tavora, 1.240

Vila Mariana - São Paulo - SP

Casa LIDE

Av. Brig. Faria Lima, 2.277 - 11º andar

Jardim Paulistano, São Paulo - SP

FAQ

Perguntas frequentes

Curadoria de informações para sua tomada de decisão.

O certificado carrega a chancela conjunta da ESPM, referência máxima em estratégia e marketing no Brasil, e do LIDE, o maior ecossistema de lideranças empresariais do país. Mais do que um registro acadêmico, ele atesta que o executivo domina as competências sob o rigor metodológico, qualificando-o para liderar comitês de estratégia e posições de conselho.

Não. Embora o curso ocorra em parceria com o LIDE e utilize o ecossistema da Casa LIDE para promover um ambiente de alto networking, a matrícula é aberta a líderes e diretores que atendam ao perfil de senioridade exigido pelo programa, independentemente de filiação prévia.

Prezamos pela máxima previsibilidade para que você possa organizar sua agenda com segurança.

  • Confirmação de Quórum: a realização do programa está vinculada a um número mínimo de participantes, garantindo a densidade necessária para o peer-learning. A confirmação da turma ocorre via e-mail. Caso o quórum não seja atingido, o curso poderá ser reprogramado ou cancelado, com aviso prévio de até 24 horas.

  • Cancelamento ou Transferência: entendemos a dinâmica da agenda executiva. Pedidos de reembolso integral ou transferência de matrícula são aceitos quando comunicados à nossa Central de Relacionamento ([email protected]) com até 24 horas de antecedência ao início do programa.

  • Logística Pessoal: recomendamos que reservas de transporte e hospedagem sejam vinculadas à confirmação formal da turma, uma vez que eventuais custos logísticos pessoais não são reembolsáveis pela Instituição.

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