Employee Experience e Storytelling – Como engajar colaboradores e transformar a cultura organizacional
Présencial
- Início do curso: 21/11/2023
- Quando acontece: 21, 23, 24 e 25/11
- Dias da semana: Terça, quinta, sexta-feira e sábado
- Carga horária: 12 horas
- Horário: Terça, quinta, sexta das 19h30 às 22h30 e sábado das 9h às 12h
- Local: São Paulo – ESPM Tech
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*La place dans le cours est confirmée avec la compensation du paiement.
L'obtention du certificat est conditionnée à votre présence à au moins 75% de la charge de travail du cours.
- Área Temática: Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional
- Focus : Tactique
- Niveau de complexité : basique
sobre o curso
Descrição do curso
Por meio de técnicas transpostas do storytelling, os participantes irão aprender a construir uma cultura corporativa que permeie o dia a dia dos colaboradores, planejando ações que reflitam os valores e objetivos da empresa, engajando e inspirando. Além disso, o curso irá abordar estratégias para utilizar as narrativas como ferramenta de liderança, incentivando a motivação e o comprometimento dos colaboradores com os objetivos organizacionais. Ao final do curso, espera-se que os participantes estejam aptos a utilizar as técnicas de storytelling em sua rotina de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura corporativa forte e positiva.
À qui s'adresse-t-il ?
Programa
Ce que vous apprendrez
- Introdução ao Storytelling: conceitos e aplicações
- Modulação de emoções por meio do Storytelling: criação de conexões emocionais e engajamento dos funcionários;
- Tríade Narrativa e Uso do conceito de Universos Lúdicos para construção da cultura corporativa;
- Uso de personagens (reais ou ficcionais) como modelo de comportamento;
- Estruturas narrativas para desenvolvimento de histórias.
- Debater conceitos fundamentais para uso do storytelling
- Identificar as oportunidades de uso do storytelling na construção da comunicação empresarial;
- Comparar as possíveis respostas comportamentais em função de diferentes estímulos emocionais.
- Articular os elementos primordiais para construção de uma imagem corporativa uníssona com base no conceito de Universo narrativo, apropriado das histórias;
- Identificar e/ou construir uma identidade de marca a partir de modelos de traços de personalidade e/ou arquetipais utilizados para construção de personagens.
- Identificar e praticar a construção de universos narrativos como modulador de valores e expectativas comportamentais;
- Identificar e diferenciar os elementos que geram espelhamento com personagens
- Incorporar aspectos de storytelling a materiais de comunicação interna;
- Compreender, avaliar e aplicar diferentes modelos de narrativa em materiais de comunicação interna.
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Quand cela se produit-il ?
- Dias:21, 23, 24 e 25/11
- Dias:Terça, quinta, sexta-feira e sábado
- Horário: Terça, quinta, sexta das 19h30 às 22h30 e sábado das 9h às 12h
Certificado
- O certificado será emitido em formato digital em até 15 dias após o término do curso. Para isso, o aluno deverá ter uma frequência mínima de 75% nas aulas registradas ao vivo pelo professor.
- A expedição do certificado de conclusão do curso está condicionada se aprovado no curso com nota mínima 7,0 – a aprovação é feita pela atividade que é avaliada pelo professor.
- Após ser aprovado, o estudante receberá um e-mail e WhatsApp da plataforma BrasilOpenBadge informando que a ESPM emitiu um certificado digital. Basta acessar o link, emitir o badge e estará tudo pronto para compartilhá-lo nas redes sociais ou gerar o Certificado em papel.
Investissez dans votre avenir
Le cours peut être annulé et/ou reporté si le nombre minimum d'étudiants inscrits n'est pas suffisant pour justifier l'ouverture du cours. Une communication sera envoyée à votre adresse électronique24 heures avant le début du cours.
Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail [email protected].
A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.
Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail [email protected].
SITE
Onde o curso aconterá?
São Paulo - ESPM Tech
Rua Joaquim Tavora, 1240
Vila Mariana - São Paulo - SP
- 0800 607 3777
Recherche
Satisfaction de la sortie
Recherche de l'Egresso 2021 - Cia de Talentos
Je recommanderais mon université à un ami ou à un parent
(partiellement d'accord + tout à fait d'accord)
Je me sens qualifié pour relever les défis du travail grâce aux cours que j'ai suivis à l'université.
(partiellement d'accord + tout à fait d'accord)
FAQ
Questions fréquemment posées
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Le projet commence par mettre l'accent sur l'apprentissage basé sur les compétences, avec deux avantages principaux : d'une part, il crée un lien direct entre la validation académique des étudiants et le processus de recrutement et de sélection des entreprises ; d'autre part, il permet aux étudiants de créer des parcours entièrement personnalisés en fonction de leurs intérêts et de leurs exigences professionnelles.
Les étudiants peuvent étudier les badges ESPM individuellement (par exemple, le badge Design Thinking), ce qui rend leur expérience d'apprentissage totalement personnalisée, à leur rythme et en fonction de leur réalité financière ou du moment de leur carrière. Vous aurez également accès aux Combos ESPM, qui sont des ensembles de badges suggérés par l'ESPM pour une formation spécifique (par exemple, le troisième cycle en Big Data ou la conception et la stratégie de l'innovation).
Les élèves deviendront ainsi les protagonistes de leur propre voyage ESPM, avec pour mission d'accumuler autant de badges que possible tout au long de leur parcours. Après tout, il n'y a pas de limites au nombre de badges que l'on peut obtenir dans le cadre de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.
Les badges sont des titres numériques traçables qui représentent la réussite de l'étudiant dans le développement de la compétence que ce badge représente. Les badges, qui ont une traçabilité publique et une certification de l'émetteur, sont la version contemporaine des certificats traditionnels.
Les certificats représentent la complétude d'un étudiant face à une proposition pédagogique dans un domaine de connaissance (par exemple la gestion de projet ou le marketing numérique), tandis que les badges représentent la compétence d'un étudiant dans le développement d'une compétence spécifique insérée dans un domaine de connaissance (par exemple le Design Thinking ou les KPIs des médias sociaux).
Les badges proposés font l'objet d'un examen de l'approche pédagogique et de la structure technologique. Par conséquent, seule l'approbation des offres disponibles dans la section badges du site web de l'ESPM est éligible pour recevoir le certificat numérique.
Mais restez à l'écoute ! De nouvelles offres de badges sont continuellement ajoutées tout au long de l'année.
Pour l'instant, seules les offres disponibles dans la section "Dynamic ESPM" du site web font partie du portefeuille, mais de nouvelles offres sont incluses tout au long de l'année.
La certification offerte par la réussite du cours n'est pas valide. Toutefois, les points accumulés dans chaque badge sont valables pendant 3 ans à compter de la date de réception et peuvent être utilisés pour obtenir des certifications plus complètes (voir la question "Que puis-je faire avec mes badges ?").
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