O Despertar do Líder ESG: Um Novo Olhar de Escalada Sustentável
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Na versão online o curso é totalmente ao vivo com o professor titular e, havendo interesse em revisar as discussões, as gravações das aulas serão disponibilizadas durante 10 dias, não gerando abono de faltas
- Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional
- Estratégico
- Intermediário
sobre o curso
Descrição do curso
Vamos desenrolar e debater juntos como o futuro do trabalho e da liderança, no século XXI, é ser um estrategista de mudanças, não apenas dentro da empresa, mas também na sociedade em geral. Os Novos Líderes que adotam esta inteligência têm o potencial de criar um impacto duradouro, levando suas organizações a um novo patamar de sucesso e relevância. Cada um de nós somos uma unidade parte de um todo, podemos juntos contribuir nas organizações em seu propósito, cultura e valores, na capacitação e desenvolvimento de talento, resiliência organizacional, economia circular, novos mercados, tecnologia e inovação do bem. E a adaptabilidade, diversidade e disposição para que elas ocorram são fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Ela possibilita a inovação e a resiliência diante dos desafios.
Para quem se destina?
- Aspiram a ir além do sucesso convencional, buscando criar impacto positivo duradouro em suas organizações e na sociedade.
- Desejam integrar princípios ESG de forma autêntica e estratégica em suas práticas de liderança e modelos de negócio.
- Buscam ferramentas e insights para navegar na complexidade e incerteza do mundo atual com resiliência e propósito.
- Estão comprometidos com o aprendizado contínuo e a transformação pessoal como base para liderar mudanças sistêmicas.
- Reconhecem a interconexão entre prosperidade empresarial, bem-estar social e sustentabilidade ambiental.
- Querem desenvolver habilidades de liderança colaborativa e inclusiva para criar culturas organizacionais adaptáveis e inovadoras.
- Estão prontos para desafiar o status quo e liderar a transição para modelos de negócio mais sustentáveis e regenerativos.
Programa
O que você vai aprender
- Capacitar os participantes a se tornarem estrategistas de mudança sistêmica, através de uma compreensão profunda da evolução da liderança no contexto ESG.
- Desenvolver habilidades de liderança integrativa, combinando i0nteligência emocional, pensamento sistêmico e práticas regenerativas.
- Fomentar a capacidade de criar, renovar e revitalizar organizações através de práticas de liderança sustentável e responsável.
- Explorar ferramentas inovadoras de tomada de decisão que alinham resultados financeiros com impacto socioambiental positivo.
- Cultivar uma mentalidade de crescimento contínuo e adaptabilidade, essencial para navegar nas complexidades do mundo VUCA.
- Promover a compreensão e aplicação prática dos princípios ESG na gestão estratégica e operacional das organizações.
- Desenvolver habilidades de facilitação e cocriação para liderar transformações colaborativas e inclusivas.
- Estimular a imaginação ativa e o pensamento visionário para projetar futuros organizacionais sustentáveis e resilientes.
Módulo 1: Fundamentos da Liderança ESG e Autoconhecimento Integrativo
- Introdução à liderança ESG e sua importância no século XXI
- Quem é você e seu propósito- Vamos ter uma convidada especial para ajudar você.
- Neurociência e desenvolvimento do potencial humano integral
- Descobrindo seu propósito pessoal e alinhando-o com ESG
- Mindfulness, inteligência emocional e imaginação ativa para líderes
- Exercício: Mapeamento de propósito e valores pessoais usando técnicas imagéticas
Módulo 2: Inovação Colaborativa e Adaptabilidade na Liderança
- Mentalidade de crescimento e aprendizagem contínua em equipe
- Design Thinking e Cocriação: resolvendo problemas complexos coletivamente
- Liderança ágil, metodologias adaptativas e facilitação de grupos
- Tecnologias emergentes e seu impacto na liderança colaborativa (IA, blockchain, IoT)
- Exercício: Criação de um plano de inovação coletivo usando técnicas de visualização
Módulo 3: Liderança Inclusiva, Diversidade e Pertencimento
- Compreendendo vieses inconscientes e seu impacto nas dinâmicas de grupo
- Estratégias para promover equidade, inclusão e senso de pertencimento
- Liderança intercultural e gestão de equipes globais integradas
- Neurodiversidade, inclusão de pessoas com deficiência e inteligências múltiplas
- Começar a desenhar um protótipo de cultura regenerativa e participativa para seu negócio e empresa.0000
- Exercício: Desenvolvimento de um plano de ação para diversidade e inclusão colaborativa
Módulo 4: Sustentabilidade Integrativa e Economia Circular
- ODS e sua aplicação prática nos negócios através de abordagens sistêmicas
- Princípios da economia circular e sua implementação colaborativa
- Métricas e relatórios ESG: do intangível ao mensurável, com input coletivo
- Finanças sustentáveis, investimento de impacto e crowdfunding
- Taxonomia Verde
- Exercício: Criação de um score card ESG colaborativo para sua organização
Módulo 5: Liderança Regenerativa e Impacto Positivo Coletivo
- Princípios da liderança regenerativa e pensamento sistêmico
- Construindo culturas organizacionais resilientes, adaptativas e participativas
- Storytelling coletivo e comunicação efetiva para líderes ESG
- Colaboração intersetorial, parcerias para impacto e movimentos sociais
- Técnicas de visualização e prototipagem rápida para mudança organizacional
- Exercício final: Desenvolvimento de um protótipo de liderança ESG integrativa e colaborativa
Cursos de ESG
Este curso faz parte do HUB de ESG
Professoras
Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado
Professora Convidada
Certificado
- O certificado será emitido em formato digital em até 15 dias após o término do curso. Para isso, o aluno deverá ter uma frequência mínima de 75% nas aulas registradas ao vivo pelo professor.
- Após ser aprovado, o aluno receberá um e-mail e WhatsApp da plataforma BrasilOpenBadge informando que a ESPM emitiu um certificado digital. Basta acessar o link, emitir o badge e estará tudo pronto para compartilhá-lo nas redes sociais ou gerar o Certificado em papel.
O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso.
Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail [email protected].
A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.
Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail [email protected].
LOCAL
Onde o curso aconterá?
São Paulo – ESPM Tech
Rua Joaquim Tavora, 1240
Vila Mariana - São Paulo - SP
- 0800 607 3777
Pesquisa
Satisfação do egresso
Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos
Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
FAQ
Perguntas frequentes
Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.
O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.
O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).
Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.
Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.
Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).
Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.
Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.
Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.
A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).