Pós-Graduação Certificate em Liderança e Desenvolvimento de Carreira
O curso prepara líderes para os desafios da era digital, unindo gestão de pessoas, cultura, ESG e inovação em uma jornada prática que conecta teoria, mercado e autodesenvolvimento.
Em parceria com Cia de Talentos
- Conexão entre teoria, prática e desafios reais do mercado
- Integração de liderança, cultura, ESG e transformação digital
- Desenvolvimento de carreira e liderança com propósito e impacto
- Excelência de Ensino ESPM
Modalidade: Hyflex
O máximo de flexibilidade para a sua agenda e localização. Tenha liberdade para participar das aulas presencialmente ou ao vivo via zoom.
Dias de aula:
Horário:
Duração:
Inscrições até:
DAY ONE: 21/03/2026
Sobre
Pós-Graduação Certificate em Liderança e Desenvolvimento de Carreira
O curso forma profissionais preparados para liderar pessoas, culturas e carreiras em um mundo em constante transformação. Com uma abordagem multidisciplinar e prática, o programa integra temas como liderança, cultura organizacional, segurança psicológica, ESG e transformação digital, conectando teoria, mercado e autodesenvolvimento.
Novos modelos organizacionais.
Vivemos um momento de mudanças aceleradas no mundo do trabalho, impulsionadas pela digitalização, pela Inteligência Artificial (IA) e por novos modelos organizacionais. Nesse cenário, líderes precisam desenvolver competências que unam visão estratégica, gestão de pessoas e capacidade de adaptação.
O resultado é uma jornada que desenvolve líderes conscientes, inovadores e preparados para gerar impacto positivo nas complexidades do mundo contemporâneo.
Em parceria com Cia de Talentos
Firmada no início de 2025, a parceria entre a ESPM e a Cia de Talentos tem como objetivo criar um espaço de reflexão e discussão sobre as novas tendências em liderança e gestão de pessoas.
Com conteúdo de excelência nas áreas de liderança, cultura organizacional, carreira, gestão de equipes, entre outros temas, o curso desenvolvido a partir dessa parceria busca oferecer ferramentas para que gestores enfrentem os desafios de ambientes cada vez mais dinâmicos, com visão estratégica, agilidade e forte conexão com as transformações do mercado.
Entre os benefícios oferecidos pela Cia de Talentos estão: convites para o Leader in Class, indicação de professores para disciplinas específicas e sugestões de temas para o Projeto Integrador Multidisciplinar (PIM).
Em contrapartida, a ESPM oferecerá uma bolsa integral por turma fechada.
Formação plural e completa
Este curso está dividido nas seguintes áreas temáticas:
Criatividade e Inovação em Negócios
Inovar se tornou obrigação para quem não quer perder relevância nos negócios. Na área de Criatividade e Inovação em Negócios, as competências desenvolvidas abordam o processo de ideação em negócios, metodologias ágeis de projetos e gestão da economia criativa.
Gestão de Marketing Digital e Data Science
Para alcançar resultados de alto impacto, é preciso considerar a ciência de dados ao longo de todo o processo. Na área de Gestão de Marketing Digital e Data Science, são desenvolvidas habilidades e competências técnicas e analíticas para melhor trabalhar o marketing digital, como, por exemplo, gestão de mídias digitais, inbound marketing e SEO, além de discutir geração, tratamento e uso de dados para tomada de decisão.
Marketing, Estratégia e Gestão
Toda organização precisa de profissionais capazes de definir uma estratégia sustentável e realizar uma gestão que prevê as transformações do mercado. Na área de Marketing, Estratégia e Gestão, você desenvolve competências sobre marketing estratégico, tomada de decisão, definição de OKRs, gestão de projetos e branding, pautadas na transformação digital estratégica.
Comunicação e Novas Mídias
O surgimento de novas mídias e novas formas de comunicação com o consumidor fazem com que profissionais precisem estar sempre atualizados. Na área de Comunicação e Novas Mídias, você desenvolve competências que abordam planejamento de comunicação, marketing de conteúdo, storytelling de marcas e comunicação organizacional.
Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional
Dominar a arte do relacionamento intrapessoal e interpessoal, inserida em uma cultura organizacional, sempre fará com que um profissional seja relevante. Na área de Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional, você desenvolve competências sobre liderança de equipes, negociação, comunicação assertiva, oratória, gestão da diversidade e transformação da cultura organizacional.
Consumo e Experiência do Consumidor
perfil
Essa formação é indicada para você:
Aqui, vamos te desenvolver para atuar em áreas como:
Entenda se a Pós-Graduação é o curso ideal para o seu momento
O perfil do curso de pós-graduação é de profissionais em início ou crescimento de carreira. Os cursos se aprofundam em um tema ao mesmo tempo de forma holística e ferramental.
matriz curricular
Elevamos o seu conhecimento com um programa único
e enriquecedor
Análise das novas formas de organização do trabalho, incluindo trabalho remoto, híbrido e gig economy. Mudanças na gestão de equipes, flexibilidade, automação e a busca por equilíbrio entre produtividade e bem-estar.
Reflexão sobre os desafios éticos na gestão de equipes e talentos. Questões como transparência, privacidade, uso de dados, viés algorítmico e dilemas morais no contexto organizacional.
Estudo da segurança psicológica no ambiente de trabalho como fator-chave para inovação e engajamento. Gestão de riscos, cultura de confiança, prevenção de assédio e estratégias para um ambiente corporativo saudável.
A importância da diversidade e inclusão nas empresas e sua relação com os princípios ESG (ambientais, sociais e de governança). Benefícios da diversidade para a inovação e práticas para construção de ambientes mais equitativos.
Fatores que impulsionam o engajamento e a motivação no trabalho. Teorias motivacionais aplicadas, reconhecimento, propósito organizacional e o impacto da liderança no desempenho das equipes.
Exploração de tendências emergentes na gestão de carreiras. Planejamento profissional no mundo 4.0, habilidades do futuro, reskilling, upskilling e estratégias para a longevidade na vida profissional.
Disciplina com parte da carga horária dedicada a autoavaliação, reflexão e desenvolvimento de competências profissionais (liderança, gestão de equipes, …) e ao planejamento de carreira.
Compreensão da cultura organizacional como diferencial competitivo. Elementos da cultura corporativa, alinhamento de valores, impacto na performance e ferramentas para transformação cultural nas empresas.
Impacto da transformação digital nos modelos de liderança. Novos estilos de liderança adaptáveis à era da IA, inovação digital, tomada de decisão baseada em dados e a construção de times ágeis.
Desenvolvimento do autoconhecimento e autenticidade na liderança. Estilos de liderança, inteligência emocional, soft skills e como potencializar impacto e influência no ambiente corporativo.
Disciplina com parte da carga horária dedicada a autoavaliação, reflexão e desenvolvimento de competências profissionais (liderança, gestão de equipes, …) e ao planejamento de carreira.
Técnicas para fortalecer a colaboração em equipes. Estratégias de comunicação, negociação e mediação de conflitos para um ambiente produtivo e de alta performance.
Disciplina com parte da carga horária dedicada a autoavaliação, reflexão e desenvolvimento de competências profissionais (liderança, gestão de equipes, …) e ao planejamento de carreira.
Mapeamento das habilidades essenciais para profissionais no cenário atual. Adaptabilidade, pensamento crítico, inovação, inteligência digital e construção de um perfil competitivo para o futuro do trabalho.
Disciplina com parte da carga horária dedicada a autoavaliação, reflexão e desenvolvimento de competências profissionais (liderança, gestão de equipes, …) e ao planejamento de carreira.
– Proporciona a compreensão dos fundamentos e conceitos de marketing.
– Aborda os tópicos relevantes de um plano de marketing.
– Possibilita ao estudante identificar quais fatores do ambiente de marketing podem afetar os negócios de uma organização e conhecer as estratégias e o composto de marketing necessários para a obtenção dos resultados esperados.
O estudante deverá realizar o trabalho de conclusão do curso conforme abaixo:
- Projeto de Transformação Organizacional 4.0
– Objetivo: Criar um plano estratégico que proponha melhorias ou inovações em um ambiente de trabalho real ou fictício, considerando os desafios e oportunidades do mundo 4.0. O projeto deve integrar aspectos como liderança, cultura organizacional, transformação digital, diversidade, segurança psicológica e modelos de trabalho emergentes.
– Etapas sugeridas do PIM: Diagnóstico do Cenário Atual, Definição da Proposta de Transformação, Plano de Ação, Conclusão e Reflexão Final
– Formato de Apresentação: Os estudantes apresentarão em grupo os trabalhos de conclusão para uma banca avaliadora no final do curso.
Esse trabalho final permitirá que os alunos articulem teoria e prática, demonstrando sua capacidade de inovação, análise crítica e aplicação de conhecimentos na realidade profissional.
Modalidade: Hyflex
O máximo de flexibilidade para a sua agenda e localização. Tenha liberdade para participar das aulas ao vivo presencialmente ou virtualmente*, via zoom.
*Existe um encontro presencial obrigatório por disciplina na pós-graduação Hyflex
Dias de aula:
Carga horária:
Horário:
- Duração: 2 semestres letivos
faça na espm
Por que escolher a ESPM: excelência e autoridade
A ESPM é uma instituição pioneira, reconhecida pela excelência acadêmica e sua forte conexão com o mercado.
Com uma formação diferenciada, conta com professores experientes, metodologias inovadoras e práticas que geram transformações reais nas carreiras.
Aqui, você aprimora seu potencial, desenvolve habilidades essenciais e alcança o sucesso com prestígio, relevância e a garantia de um aprendizado de alto impacto, alinhado às necessidades do mercado.
- 95%
-
de egressos
empregados
da Pós-Graduação ESPM
- 84
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nota de
encantamento
em nosso Índice Acadêmico
- 80%
-
Teve
mobilidade
de carreira
desde o início do curso
Conheça a experiência exclusiva da Pós ESPM
Networking de verdade
Aqui você cria conexões reais desde o primeiro dia: tenha acesso a uma rede exclusiva de eventos como palestras, debates e momentos para trocar experiências e elevar a carreira.
Aprendizado inovador
Combinamos experiências imersivas dentro e fora da sala de aula, em ambientes dinâmicos para estimular discussões e aplicar o conhecimento na prática. Nos Hubs, por exemplo, temos comunidades temáticas para networking, capacitação e desenvolvimento de ideias e negócios em ecossistemas estratégicos. Além disso, contamos com professores coordenadores que atualizam constantemente as disciplinas, garantindo ensino de ponta com técnicas inovadoras.
Visão global e intercâmbio
Temos convênio com diversas instituições ao redor do mundo. Nossos estudantes podem cursar parte de seus estudos no exterior, em programas de curta e longa duração, além de ter aulas complementares com professores das melhores universidades internacionais, fortalecendo sua perspectiva global.
Leader in class
Para além dos professores de renome em cada curso, também recebemos profissionais convidados em sala de aula, que trazem toda a sua experiência, respondem a perguntas e dividem sua visão estratégica do mercado.
Apoio para evoluir na carreira
Temos programas dedicados a apoiar estudantes em sua jornada profissional, criando conexões com empresas e potencializando o crescimento de sua carreira. Também contamos com canal de vagas, atendimentos individuais para orientação profissional, eventos de networking, comunidade on-line, entre outros.
Monitoria que facilita a experiência
Conte com o nosso acolhimento profissional durante toda a sua jornada de ensino, tirando suas dúvidas no processo ao longo do curso e te ajudando a focar nos estudos para você não precisar se preocupar com a parte mais técnica e de acesso.
Aprendizado para toda a vida
Na ESPM, você nunca para de se desenvolver: nossa proposta de lifelong learning envolve promover o aprendizado durante toda a sua jornada profissional. Mantenha a sua carreira em constante movimento com cursos ideais para cada nova etapa.
Networking de verdade
Networking de verdade
Nos Happenings, estudantes de todos os cursos aproveitam para se conectar entre si e com profissionais convidados. Já nas aulas, para além dos professores de renome, também recebemos o Leader In Class, que traz sua visão do mercado em um dia especial.
Aprendizado inovador
Aprendizado inovador
O mercado ensina aqui
Profissionais que atuam com destaque na área, para você aprender e se conectar
Coordenação acadêmica ESPM
O curso traz uma abordagem inovadora e transversal, proporcionando aos participantes a oportunidade de transformar suas carreiras e ambientes de trabalho de maneira estratégica e reflexiva. Combinamos teoria e prática para desenvolver líderes capazes de impactar suas equipes de forma consistente, dinâmica e inspiradora.
Coordenação geral do Curso
O curso traz uma abordagem inovadora e transversal, proporcionando aos participantes a oportunidade de transformar suas carreiras e ambientes de trabalho de maneira estratégica e reflexiva. Combinamos teoria e prática para desenvolver líderes capazes de impactar suas equipes de forma consistente, dinâmica e inspiradora.
O curso traz uma abordagem inovadora e transversal, proporcionando aos participantes a oportunidade de transformar suas carreiras e ambientes de trabalho de maneira estratégica e reflexiva. Combinamos teoria e prática para desenvolver líderes capazes de impactar suas equipes de forma consistente, dinâmica e inspiradora.
investimento
Escolha a melhor opção para ter uma formação de excelência
Matrícula
DESCONTO PARA PAGAMENTO ANTECIPADO
24/02/2026
- R$ 650,00
Após essa data:
- R$ 1.300,00
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Em até:
- 35x R$ 1.327,54
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À vista
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- Total: R$ 47.925,68
DESCONTO EXCLUSIVO PARA ESTUDANTES E EX-ESTUDANTES CONCLUINTES
20% de desconto
No valor integral do curso para estudantes e ex-estudantes da graduação e pós-graduação ESPM.
5% de desconto
No valor integral do curso para estudantes e ex-estudantes dos cursos de extensão da ESPM.
Onde o curso acontecerá?
São Paulo – ESPM Tech
Rua Joaquim Tavora, 1240
Vila Mariana - São Paulo - SP
- 0800 607 3777
Perguntas frequentes
Como funciona o Processo Seletivo?
1° Etapa: INSCRIÇÃO
Inscrição on-line e pagamento da taxa.
R$ 100.00
Taxa de inscrição para o processo seletivo
2° Etapa: PROCESSO SELETIVO ONLINE
Composto de questionário sócio econômico e currículo profissional. (*)
3° Etapa: MATRÍCULA
Os aprovados receberão no e-mail as orientações para a realização da matrícula online (**).
*O link do processo seletivo on-line será enviado por e-mail após o pagamento da taxa de inscrição.
**Não reservamos vaga para candidatos aprovados. Garanta sua vaga efetuando a matrícula, conforme disponibilidade de vagas para o curso.
O que são cursos de Pós-Graduação Lato Sensu?
Qual a diferença entre Pós-Graduação Certificate, Pós-Graduação, Master e MBA?
Master e Mestrado são a mesma coisa?
Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu têm certificado reconhecido?
Quem pode fazer o curso de Pós-Graduação Lato Sensu na ESPM?
Posso fazer uma Pós-Graduação Lato Sensu em uma área diferente da minha Graduação?
O que é um curso Hyflex?
O que é um curso Híbrido?
O que é um curso Presencial?
Por que estudar na ESPM?
A ESPM tem convênio com instituições de ensino internacionais?
É possível conseguir bolsa nos cursos de Pós-Graduação?
Qual o nível de qualificação dos professores da ESPM?
Os cursos da ESPM são reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC)?
Quais documentos são necessários para fazer a matrícula?
– Histórico original de curso superior;
– Diploma de curso superior reconhecido pelo MEC, com carga horária mínima de 1.600 horas-aula. Na ausência do diploma, será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma.
Ficou com alguma dúvida?
Central de Relacionamento de Pós-Graduação
De segunda à sexta-feira, das 8h às 20h
Entre em contato pelo WhatsApp
55 0800 607 3777
Telefone da Central de Relacionamento
55 0800 607 3777