Comunicação Interna para o Futuro das Organizações

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Inscrições até: 03/6/2024

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Matrículas abertas no site até o dia 03/6/2024, ou enquanto houver vagas.

Matrículas abertas no site até o dia 1717372800, ou enquanto houver vagas.*

*La place dans le cours est confirmée avec la compensation du paiement.

L'obtention du certificat est conditionnée à votre présence à au moins 75% de la charge de travail du cours.

 

Le cours se déroule entièrement en direct avec le conférencier et, si vous souhaitez revoir les discussions, les enregistrements des cours seront mis à votre disposition pendant 10 jours, ne donnant pas lieu à un remboursement des absences.

sobre o curso

Descrição do curso

​​​Chegou o curso mais completo que você já viu sobre Comunicação Interna! Tudo o que realmente importa reunido. Quando pensamos em como serão as coisas no futuro, logo vêm à mente elementos de tecnologia. Mas mesmo com o avanço digital, o fator humano seguirá sendo determinante para o sucesso das empresas e de como a comunicação interna pode ajudar nos desafios.

​Vamos conversar sobre comportamento organizacional (aposto que nunca te falaram sobre isso, né?), motivação e engajamento, digital workplace, employer branding, employee experience, storytelling para narrativas internas e tendências que impactarão a CI nos próximos anos. Muitos conceitos teóricos, cases práticos, debates e reflexões, com participações especiais. Vem, que 2030 é logo ali.​​

À qui s'adresse-t-il ?

​​​Profissionais das áreas de comunicação e recursos humanos, analistas e líderes, interessados em entender a dinâmica e os impactos do comportamento organizacional nos resultados corporativos e dinâmicas relacionais e tecnológicas que pautarão o futuro da comunicação dentro das empresas​​

Programa

Ce que vous apprendrez

Os principais objetivos do curso são:
  • ​​Entender fundamentos do comportamento individual dentro das organizações
  • ​Conhecer conceitos e teorias relacionadas à satisfação e motivação
  • ​Entender fundamentos do comportamento em grupo dentro das organizações
  • ​Compreender os fluxos de comunicação dentro das organizações
  • ​Entender conceitos e aplicações de cultura organizacional
  • ​Entender conceitos de gestão da mudança
  • ​Conhecer os impactos e oportunidades da inserção tecnológica na CI
  • ​Entender e aplicar práticas de gestão da marca empregadora
  • ​Conhecer fundamentos e modelos para elaborar narrativas internas
  • ​Conhecer tendências que impactarão as atividades de CI nos próximos anos​
​​Aula 1: Comportamento individual
  • Propósito, valores e satisfação com o trabalho
  • Personalidade e emoções
  • Percepção e tomada de decisão individual
​Aula 2: Motivação
  • Teorias e abordagens sobre motivação
  • Motivação intrínseca
  • Motivação extrínseca
​Aula 3: Comportamento de grupos
  • Tipos de equipes
  • Tomada de decisão em grupo
  • Fluxos de comunicação
​Aula 4: O sistema organizacional
  • Cultura organizacional
  • Gestão da mudança
​Aula 5: Digital Workplace
  • Adoção de ferramentas e canais digitais
  • CI e o trabalho híbrido e remoto
​Aula 6: Employer Branding e Employee Experience
  • Marca empregadora
  • Employee Value Proposition (EVP)
  • Gestão da marca empregadora (Employer Branding)
​Aula 7: Storytelling
  • Conceitos e técnicas para direcionar as narrativas internas
​Aula 8: CI Trends
  • ​Pesquisas e tendências para um futuro não tão distante​

Quand cela se produit-il ?

Conservateur

Des professionnels inspirants qui transforment le marché

Rafael Oliveira

Certificado

Investissez dans votre avenir

Em até 10x

R$ 91,00

sem juros no cartão

Ou R$ 910,00 a vista no boleto*, pix ou no débito.

* Mode de paiement disponible pour les inscriptions jusqu'à cinq jours avant le début du cours. Passé ce délai, seul le paiement par carte de crédit sera accepté.

Réduction exclusive pour les étudiants et anciens étudiants

20% de desconto

Frais de scolarité complets pour les étudiants et anciens étudiants des cours de premier et de deuxième cycle de l'ESPM.

5% de desconto

Plein tarif pour les étudiants et anciens étudiants des cours d'extension de l'ESPM.

Le cours peut être annulé et/ou reporté si le nombre minimum d'étudiants inscrits n'est pas suffisant pour justifier l'ouverture du cours. Une communication sera envoyée à votre adresse électronique24 heures avant le début du cours.

Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail  [email protected].

A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail  [email protected].

Recherche

Satisfaction de la sortie

Recherche de l'Egresso 2021 - Cia de Talentos

0 %

Je recommanderais mon université à un ami ou à un parent

(partiellement d'accord + tout à fait d'accord)

0 %

Je me sens qualifié pour relever les défis du travail grâce aux cours que j'ai suivis à l'université.

(partiellement d'accord + tout à fait d'accord)

FAQ

Questions fréquemment posées

Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.

Le projet commence par mettre l'accent sur l'apprentissage basé sur les compétences, avec deux avantages principaux : d'une part, il crée un lien direct entre la validation académique des étudiants et le processus de recrutement et de sélection des entreprises ; d'autre part, il permet aux étudiants de créer des parcours entièrement personnalisés en fonction de leurs intérêts et de leurs exigences professionnelles.

 

Les étudiants peuvent étudier les badges ESPM individuellement (par exemple, le badge Design Thinking), ce qui rend leur expérience d'apprentissage totalement personnalisée, à leur rythme et en fonction de leur réalité financière ou du moment de leur carrière. Vous aurez également accès aux Combos ESPM, qui sont des ensembles de badges suggérés par l'ESPM pour une formation spécifique (par exemple, le troisième cycle en Big Data ou la conception et la stratégie de l'innovation).

 

Les élèves deviendront ainsi les protagonistes de leur propre voyage ESPM, avec pour mission d'accumuler autant de badges que possible tout au long de leur parcours. Après tout, il n'y a pas de limites au nombre de badges que l'on peut obtenir dans le cadre de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.

Les badges sont des titres numériques traçables qui représentent la réussite de l'étudiant dans le développement de la compétence que ce badge représente. Les badges, qui ont une traçabilité publique et une certification de l'émetteur, sont la version contemporaine des certificats traditionnels.

 

Les certificats représentent la complétude d'un étudiant face à une proposition pédagogique dans un domaine de connaissance (par exemple la gestion de projet ou le marketing numérique), tandis que les badges représentent la compétence d'un étudiant dans le développement d'une compétence spécifique insérée dans un domaine de connaissance (par exemple le Design Thinking ou les KPIs des médias sociaux).

Les badges proposés font l'objet d'un examen de l'approche pédagogique et de la structure technologique. Par conséquent, seule l'approbation des offres disponibles dans la section badges du site web de l'ESPM est éligible pour recevoir le certificat numérique.

 

Mais restez à l'écoute ! De nouvelles offres de badges sont continuellement ajoutées tout au long de l'année.

Pour l'instant, seules les offres disponibles dans la section "Dynamic ESPM" du site web font partie du portefeuille, mais de nouvelles offres sont incluses tout au long de l'année.

La certification offerte par la réussite du cours n'est pas valide. Toutefois, les points accumulés dans chaque badge sont valables pendant 3 ans à compter de la date de réception et peuvent être utilisés pour obtenir des certifications plus complètes (voir la question "Que puis-je faire avec mes badges ?").

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Programme SEED

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.