Diretora de Gente e Gestão e Comunicação Interna da ESPM.
Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e graduada em Psicologia. Apresenta excelentes resultados em processos de mudança e planejamento estratégico, em organizações nacionais e internacionais de grande porte, como ESPM, Accor e Ambev. Atuou na implementação e liderança de programas de gestão de capital humano, com forte orientação para os objetivos de negócio e impacto na performance das pessoas.
Na ESPM, é responsável pela redefinição e pelo reposicionamento da área de Recursos Humanos da instituição, diante da crescente demanda por profissionalização no setor de educação nos últimos anos. Implementou uma nova cultura de gestão de pessoas, desempenho e qualidade de vida, com análise de performance e resultados, visando ganhos de produtividade e consequente redução de custos.
Paralelamente, atua como psicóloga clínica, com diversas formações que embasam essa prática, como: Coaching, Mediação de Conflitos, Florais de Bach, 5 Leis Biológicas, Constelação Familiar, entre outras. Recentemente, concluiu o Curso de Conselheiros de Administração Independente do IBGC.