Saber em Construção
Saber em Construção
Capacitação estratégica para transformar a liderança e a comunicação
Bem-vindo ao “Saber em Construção”, uma iniciativa da Ademi-BA em parceria com a ESPM, criada para capacitar profissionais do setor da construção civil em áreas essenciais, como comunicação, marketing estratégico e liderança.
Nosso objetivo é proporcionar conhecimento atualizado e prático, ajudando a fortalecer as competências dos associados e prepará-los para os desafios do mercado atual.
Aqui, você encontrará todas as informações sobre o projeto, os cursos oferecidos e como participar dessa jornada de aprendizado e desenvolvimento profissional.
LEADERSHIP ACADEMY - UM PROGRAMA PARA C-LEVELS
Disciplinas
Propósito da Marca e ESG Estratégico
O curso tem como objetivo explorar a importância do propósito da marca alinhado às práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance), destacando como a sustentabilidade e a responsabilidade social podem ser integradas às estratégias empresariais e de desenvolvimento de marca. Os participantes aprenderão a criar e comunicar um propósito forte, que não apenas fortaleça a imagem de suas marcas, mas também gere valor para todos os stakeholders.
Gestão e Inovação de OKRs
O curso abordará o processo de inovação organizacional utilizando o framework OKR (Objectives and Key Results) como uma ferramenta para impulsionar a inovação e a gestão de desempenho nas empresas. Por meio de uma combinação de teoria e exemplos práticos, os participantes aprenderão a definir, monitorar e avaliar OKRs de forma eficaz, garantindo o alinhamento entre os objetivos de inovação e as metas organizacionais.
A Liderança para o Futuro
Neste curso, os participantes explorarão as competências essenciais para a liderança em um mundo em constante transformação. O foco será a liderança adaptativa, a gestão de equipes híbridas e distribuídas, e o desenvolvimento de uma mentalidade voltada para a inovação e sustentabilidade no ambiente de trabalho. O curso também abordará aspectos da inteligência emocional na liderança e a importância de cultivar uma cultura de colaboração e confiança em tempos de incerteza.
Cultura Organizacional e Comunicação Interna
Este curso analisará o papel fundamental da cultura organizacional na eficácia da comunicação interna. Os participantes aprenderão a desenvolver uma cultura alinhada com os valores da empresa e estratégias de comunicação que promovam o engajamento e a colaboração no ambiente de trabalho. O curso inclui o estudo de técnicas para melhorar a clareza e transparência na comunicação, além de estratégias para gerenciar mudanças culturais em organizações de diferentes tamanhos.
Módulo em SP: Oratória e Negociação
Com foco prático e dinâmico, esta disciplina visa preparar os participantes para desenvolver habilidades de oratória e técnicas discursivas de negociação em cenários de negócios. O curso abrangerá estratégias para apresentações eficazes, uso da persuasão e técnicas de influência em contextos variados, incluindo reuniões, conferências e negociações comerciais.
Módulo Internacional EAD: Marketing em Ambiente Global
Este curso oferece uma visão aprofundada sobre as estratégias de marketing em ambientes globais. Os participantes aprenderão a adaptar estratégias de marketing a diferentes contextos culturais e econômicos, com foco em tendências globais, comportamento do consumidor e a importância da digitalização no marketing internacional. O curso é realizado de forma online, com conteúdo teórico, discussão de casos e interação com especialistas.
Disciplinas e Corpo docente
MÓDULO DE LIDERANÇA
A Liderança para o Futuro (21 e 22 de março)
Esta disciplina aborda o desenvolvimento das habilidades e da mentalidade necessárias para liderar em um cenário empresarial cada vez mais complexo e em transformação acelerada. Explora tendências emergentes, como liderança adaptativa, inteligência emocional, resiliência organizacional e inovação. Os participantes aprenderão a inspirar equipes em ambientes de incerteza, promover culturas de colaboração e inovação e a navegar as dinâmicas da liderança no contexto digital e sustentável.
Professor Giancarlo Alcalai
Sócio da Boyden Global Executive Search, classificada como uma das principais empresas de recrutamento executivo pelo relatório Forbes de Melhores Empresas de Recrutamento de Executivos. Atua em conselhos de administração e consultivo em empresas nos setores de eletrodomésticos, publicidade, digital e intercambio acadêmico, no Brasil Estados Unidos e Bolívia. Liderou posições executivas em empresas como Gol Linhas Aéreas, Electrolux, Bayer, Seagram, Unilever, Ambev e Coca-Cola. Professor de Liderança da ESPM.
Cultura Organizacional e Comunicação Interna (4 e 5 de abril)
Esta disciplina examina a construção de uma cultura organizacional forte e alinhada com a estratégia da empresa, enfatizando o papel da comunicação interna como ferramenta essencial para engajamento e coesão. Serão abordadas as práticas de disseminação de valores, fortalecimento do propósito organizacional e gestão de conflitos. Os participantes entenderão como implementar processos de comunicação que impulsionam a confiança e a transparência, além de promover uma cultura de alta performance e colaboração em todos os níveis da organização.
Professora Viviane Narducci
Doutora em Administração de empresas pela FGV e especialista em Análise de Sistemas pela PUC/RJ. É coautora dos livros Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos e Mudança e Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas. Foi executiva por duas décadas na Diretoria de Informática do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. É diretora da Narducci Consulting na qual atua como consultora, desenvolve programas de capacitação e mentorias no desenvolvimento de executivos C-level.
MÓDULO DE ESG
Propósito da Marca e ESG Estratégico (16 e 17 de maio)
Nesta disciplina, os participantes explorarão como construir e comunicar um propósito de marca autêntico que gere valor e confiança para todos os stakeholders. Aborda o papel do ESG (ambiental, social e governança) como eixo estratégico, integrando práticas sustentáveis aos negócios para fortalecer a reputação e competitividade. A disciplina inclui estratégias para alinhar o propósito e as práticas ESG com os objetivos de longo prazo da empresa, criando impacto positivo para a sociedade e vantagem no mercado
Professor Marcus Nakagawa
Doutor em Sustentabilidade pela USP. Fundador e Presidente da Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável (Abraps). Professor da ESPM, nas questões de ESG. Coordenador do CEDS – Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental). Fundador e ex-sócio da iSetor, empresa de gestão administrativa para empreendedores culturais e sociais. Foi Gerente de Sustentabilidade para Fornecedores da Philips para a América Latina e Coordenador do Programa Social Nutrir, na Nestlé.
MÓDULO DE INOVAÇÃO
Gestão da Inovação e Indicadores (6 e 7 de junho)
Esta disciplina explora a implementação de práticas de inovação dentro das empresas, conectando-as aos objetivos e indicadores para garantir alinhamento estratégico e mensuração do progresso. Os participantes aprenderão como estabelecer indicadores que incentivem a inovação, além de abordagens para acelerar processos inovadores de forma sustentável. A disciplina aborda o papel da liderança e da tecnologia na criação de uma cultura que apoie a experimentação e o aprendizado contínuo, impulsionando o crescimento e a adaptação da empresa.
Professor Júlio Figueiredo
Diretor Acadêmico de Educação Executiva da ESPM. Professor Titular do Programa de Doutorado em Administração da ESPM na linha de Gestão da Inovação. Doutor em Física Nuclear pela Universidade de São Paulo (USP). Especializado em Gestão de Negócios pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA) e pela ESPM. Ex-coordendor de pesquisa e desenvolvimento do Incor de São Paulo. Pesquisador associado do Centro de Inovação da FGV. Mais de 20 anos de experiência com projetos de gestão da inovação.
MÓDULO DE MARKETING INTERNACIONAL
Marketing em Ambientes Globais (10 e 12 de junho – EAD)
Esta disciplina aborda as estratégias e práticas para atuar em mercados globais, explorando as dinâmicas de adaptação e padronização de produtos, comunicação e posicionamento de marca. Os participantes irão analisar tendências e diferenças culturais, econômicas e regulatórias, além de aprender como gerenciar campanhas e estratégias de entrada em diversos mercados. A disciplina também foca em inovação digital e sustentabilidade como elementos diferenciadores, preparando os líderes para enfrentar a complexidade e as oportunidades do marketing internacional.
Professora Daniela Khauaja
Professora e Consultora. Autora de diversos artigos e capítulos de livros na área de Marketing. Doutora em Administração pela USP. Especializada em Marketing pela Western International University, de Londres. Possui mais de 20 anos de experiência como Executiva na área de Marketing em empresas como Ambev, Unilever, S. C. Johnson e Boehringer-Ingelheim. Foi Colunista do site Exame. Tem vivência na Espanha, na Inglaterra, nos Estados Unidos e no México. É professora de cursos da ESPM.
MÓDULO DE NEGOCIAÇÃO
Oratória e Negociação (4 e 5 de julho – em São Paulo)
Esta disciplina oferece aos participantes as técnicas essenciais de comunicação e persuasão para influenciar, inspirar e negociar com eficácia em ambientes corporativos de alta exigência. Focada no desenvolvimento de habilidades de argumentação, escuta ativa e inteligência emocional, explora estratégias para estruturar argumentos convincentes e responder a objeções. Os participantes também aprenderão sobre táticas de negociação, criando soluções de valor compartilhado e estabelecendo relacionamentos duradouros com stakeholders internos e externos.
Professor José Eduardo Cardoso
Advogado, Palestrante e Professor. Graduado e Mestre em Direito pela PUC/SP. Ex-Ministro de Estado da Justiça (2011 a 2016) e ex-Advogado-Geral da União (2016). Ex-Secretário de Governo (1989 a 1992), Vereador (1995 a 2001), Presidente da Câmara Municipal de São Paulo (2000 e 2001) e Deputado Federal (2002 a 2010). Procurador Municipal concursado, foi chefe da Secretaria dos Negócios Jurídicos e Consultor da Procuradoria Geral do Município de São Paulo. É professor do curso de Direito da ESPM.
Programação
Turma 1 C-Level
Data: de 21/03/2025 a 05/07/2025
Dias: 21 e 22 de março
4 e 5 de abril
16 e 17 de maio
6 e 7 de junho
4 e 5 de julho
Horários: sextas, das 17h às 21h, e, sábados, das 9h às 13h.
Avançado em Marketing de Alta Performance
Um programa voltado para diretores, gerentes e coordenadores
Disciplinas:
Fundamentos de Marketing
Criatividade e Visão Inovadora
Branding Estratégico
Liderança Orientada à Inovação
A Comunicação e Seus Desafios
Planejamento de Mídia All Line
Inovação e Novos Modelos de Negócios
Estratégias de Agile Marketing
Data Science e Inteligência Artificial
Neurociência Aplicada ao Marketing
Módulo em SP: Oratória e Negociação
Módulo Internacional EAD: Marketing em Ambiente Global
Programação
Turma 2 – Salvador
Data: de 14/3/2025 a 12/7/2025
Dias: 14, 15, 21 e 22 de março
4, 5, 11, 12, 25 e 26 de abril
9, 10, 23, 24, 30 e 31 de maio
13, 14, 27 e 28 de junho
11 e 12 de junho (em São Paulo)
Serão 12 módulos, um deles em São Paulo e o 12º em formato online.
Horários: aulas noturnas, às sextas-feiras, e, aos sábados, o dia inteiro.
Carga horária: 144 horas
*Transporte e hospedagem não inclusos no curso.
Ademi-BA lança projeto de Educação Executiva para executivos
Inscrições
Inscrições para o primeiro curso do Saber em Construção estarão abertas a partir de outubro, em parceria com a ESPM
Sobre o projeto
A Ademi-BA (Associação de Dirigentes de Empresas do Mercado Imobiliário da Bahia) dá um importante passo rumo ao aprimoramento e qualificação do mercado baiano com o lançamento do projeto Saber em Construção. Esta iniciativa inédita é voltada para a capacitação e educação continuada de executivos que desejam se atualizar frente às constantes mudanças e dinâmicas do setor.
Lançamento
O lançamento oficial do projeto ocorrerá na próxima quinta-feira (03), no The Latvian, Bahia Marina, em um evento exclusivo para convidados. Durante a ocasião, será apresentada a programação do primeiro curso, desenvolvido em parceria com a ESPM, escola de referência, autoridade em Marketing e Inovação voltada para negócios. O público também poderá participar da palestra “Os Desafios do Lifelong Learning nas Carreiras Não-Lineares”, que será ministrada pelo Vice-presidente Acadêmico da ESPM e Doutor em Educação, Tatsuo Iwata.
Cláudio Cunha, presidente da Ademi-BA, destaca o compromisso da associação com a qualificação do mercado imobiliário: “A segurança, qualidade e atualização do setor são premissas que a Ademi-BA persegue continuamente. Seja por meio de eventos, pesquisas ou capacitações oferecidas aos nossos associados, estamos sempre buscando elevar o padrão profissional. Com o Saber em Construção, iniciamos uma jornada educacional que visa enriquecer o conhecimento dos executivos baianos e transformar sua percepção sobre o ambiente de negócios, suas carreiras e a sustentabilidade dos modelos globais de atuação.”
Eduardo Villa Nova, um dos diretores da Ademi-BA e responsável pelo Saber em Construção, avalia o papel do conhecimento e das disciplinas, presentes no primeiro curso, que terá início em 2025. “Vamos oferecer para os participantes um novo olhar sobre propósito de marca, inovação e desenvolvimento de habilidades de comunicação para o líder do futuro”, explica.
Sobre a ESPM
A ESPM é uma escola de negócios inovadora, referência brasileira no ensino superior nas áreas de Comunicação, Marketing, Consumo, Administração, Economia Criativa e Tecnologia. Seus 12 600 alunos dos cursos de graduação e de pós-graduação e mais de 1 100 funcionários estão distribuídos em quatro campi – dois em São Paulo, um no Rio de Janeiro e um em Porto Alegre. Possui quatro unidades regionais em Florianópolis, Chapecó, Goiânia e Salvador. O lifelong learning, aprendizagem ao longo da vida profissional, o ensino de excelência e o foco no mercado são as bases da ESPM.
Uma parceria:
