Marinalva Cruz

Especialista em diversidade, acessibilidade e políticas para inclusão, social e profissional, de pessoas com deficiência, Coordenadora de DE&I na Coca-Cola FEMSA Brasil, Diretora de Relações Governamentais e Empregabilidade do Grupo TJ e palestrante em feiras, fóruns, seminários e eventos, com foco em acessibilidade, diversidade e empregabilidade de pessoas com deficiência.

Mais de 23 anos de experiência, atuando em órgãos públicos, empresas privadas e organizações sociais.

Graduada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Gestão Pública. Secretária Adjunta da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo, no período de janeiro de 2017 a março de 2021, docente do curso Inclusão Escolar e Diversidade: questões conceituais e instrumentalização de práticas do Instituto Singularidades (2019, 2021 e 2023), do curso de Pedagogia da FEDUC – Faculdade do Educador (2021) e do curso de pós graduação em Gestão Estratégica em Diversidade e Inclusão do Instituto Mauá de Tecnologia (2016), além de Coordenadora de Projetos Sociais, responsável pelo Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), vinculado à Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), no período de agosto de 2003 a dezembro de 2016.

Coautora dos livros: “Diversidade e Inclusão e suas dimensões” e “Olá Corajosas! 99 cartas de mulheres empreendedoras”, membro da Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal, conselheira da Specialisterne Brasil, líder do Comitê Inclusão da Pessoa com Deficiência do Grupo Mulheres do Brasil, voluntária do Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão, do Fórum Anual “Inclusão da Diversidade” da ABRH São Paulo e do GT do HubRH+ e ANS sobre atendimento de saúde a pessoas com deficiência e LGBTQIA+.