Gestão Comercial e Técnicas de Vendas
Os principais objetivos do curso são:
Gerentes, Supervisores e Diretores Comerciais.
Datas
Dias da semana
Horário
Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.
Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.
É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.
Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].
A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.
Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar
Consultor, palestrante e mentor de negócios. Bruno Silva é Pós-graduado com MBA em Marketing Estratégico pela ESPM, bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá, Especialista Comportamental pela E-TALENT e fundador da Liderarte – Consultorias e Treinamentos. Desde 2006 atua no setor varejista, sendo os últimos 12 anos dedicados à consultorias, palestras e treinamentos com mais de 25 mil profissionais capacitados para a alta performance em Gestão Comercial e Vendas. Com vasto conhecimento em gestão comercial, liderança e técnicas de vendas, realizou consultorias e treinamentos para dezenas de empresas como: O Boticário, Euro Colchões, Lider Interiores, Vila Romana, World Tennis, Melissa, The Body Shop, Marabraz, American Pet, entre outras.
*Forma de pagamento disponível para matrículas até cinco dias antes do início do curso. Após o prazo, será aceito apenas pagamento via cartão de crédito.
Início em:
Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico, complexo e competitivo, a capacidade de construir e liderar equipes de alta performance é um diferencial estratégico crucial para líderes e gestores que querem se destacar no mercado por resultados significativos. No ambiente corporativo movido por resultados um líder diferenciado precisa de uma equipe de alta performance alinhada com as estratégias da área e organização em que atua de modo cooperado, engajado e focado em resultados excepcionais.
Início em:
“Você não lidera pessoas — você lidera cérebros.”
Descubra como emoções, hábitos, percepção e estrutura cerebral moldam cada comportamento, decisão e resultado dentro das equipes.
Neste curso de Neuroliderança aplicada à alta performance humana, você vai construir diferenciais que nenhuma formação tradicional oferece: aprenderá a ler as mensagens subliminares que o corpo comunica, a identificar e estimular os verdadeiros potenciais cerebrais, e a transformar sua comunicação e influência com base em ciência real.
Entenda como lidar e se proteger de personalidades difíceis e ambientes tóxicos, criando contextos emocionalmente inteligentes, neuroquimicamente equilibrados e estrategicamente eficazes — tudo isso com aplicação prática, embasamento técnico e ferramentas que funcionam em tempo real.
Início em:
O curso foi desenvolvido para líderes que gerenciam times de execução e enfrentam, no dia a dia, um dos maiores paradoxos da gestão moderna: ser cobrado por resultado em um ambiente que não se controla completamente, com pessoas que trabalham em diferentes locais e demandas que chegam de todos os lados ao mesmo tempo.
Com base em neurociência aplicada, nos 17 pilares da alta performance sustentável e em cases reais de operações de campo, o programa entrega ferramentas práticas para que o líder construa as condições humanas, operacionais e relacionais que fazem equipes entregarem com consistência, e quererem continuar entregando. A premissa central é simples e poderosa: a excelência na execução não começa no PDV. Começa na qualidade da liderança exercida sobre quem vai a campo.
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
(concordo parcialmente + concordo totalmente)
Os Cursos de Atualização da ESPM foram desenvolvidos para quem busca aprimorar conhecimentos de forma prática e flexível. Com cargas horárias que variam de 6h a 359h, esses cursos atendem diferentes necessidades e níveis de profundidade.
Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.
Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.
Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.
Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.
Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.
A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).
