Disciplina Avulsa

Turma confirmada

Endomarketing e Comunicação Interna

Modalidade:

Live EAD

Duração:

Horas

Sobre o curso

  • A comunicação interna é uma necessidade de todas as empresas para manterem seus funcionários bem informados sobre tudo o que aconteceu e o que deverá acontecer no ambiente da empresa. Mas só isso não basta para estimular nos colaboradores os comportamentos mais adequados para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
  • É necessário implementar campanhas de endomarketing que estimulem a todos a perseguirem objetivos comuns da organização, criando motivações corporativas para que cada um dê o máximo da sua capacidade produtiva e criativa.
  • A abordagem desta matéria é focada nas duas formas de ação conjugadas: planejamento, criação e implementação do endomarketing estratégico, ao lado do uso complementar da comunicação interna para fixação dos conceitos essenciais.
  • As alternativas vistas no módulo “Universo Digital das Comunicações” serão resgatadas neste módulo, desta vez sob o aspecto dos conteúdos mais recomendados para modificar comportamentos, aproximar gestores das equipes e manter os colaboradores motivados para o permanente empreendedorismo corporativo.
  • O estudante aprenderá a criar fluxos horizontais de comunicação para envolver o público interno na busca de soluções, com empoderamento e descentralização do poder hierárquico concentrador.

Objetivos

Ao final desta disciplina, você deverá conhecer:

• Como planejar uma comunicação interna eficiente, assertiva, gerando bons resultados entre empresa e colaboradores;
• Estratégias e ações para um Endomarketing motivado e engajado;
• O que a Comunicação Interna e o Endomarketing podem fazer pela empresa;
• Ferramentas de comunicação utilizadas para a Comunicação Interna e o Endomarketing nos dias atuais;
• A importância de unir forças com outros departamentos (por exemplo RH).

Ao final desta disciplina, você deverá ser capaz de:

• Incorporar os objetivos da Comunicação Interna e do Endomarketing;
• Identificar as necessidades para cada público;
• Articular e conduzir campanhas e ações de Comunicação e Endomarketing;
• Analisar, planejar e definir quais caminhos seguir para cada ação (O que vai ser feito? / Quem vai fazer? Como vai ser feito? Quando vai ser feito? Por que vamos fazer? Quanto vai custar?);
• Conhecer ferramentas de comunicação atuais e eficazes para a realidade da empresa;
• Evitar uma comunicação ineficaz e equivocada;
• Engajar o público desejado.

Documentos obrigatórios
para a matrícula

*No ato da inscrição será necessário enviar os documentos acima.

No caso de não recebimento da documentação, o processo seletivo não será concluído, impedindo a efetivação da sua matrícula.

Para quem é indicado

O curso é voltado para profissionais que buscam desenvolver suas competências na área de “Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional”, discutindo tópicos relacionados à liderança de equipes, negociação, comunicação assertiva, oratória, gestão da diversidade e transformação da cultura organizacional.

Conteúdo das aulas

  • ASPECTOS GERAIS
  • PRÁTICAS DE PLANEJAMENTO
  • COMUNICAÇÃO DE LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO INTERNA INFORMAL E INFLUENCIADORES
  • MATRIZ DE MATURIDADE
  • EMPLOYER BRANDING
  • COMUNICAÇÃO INTERNA NO CONTEXTO DA PANDEMIA
  • NOVAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAL DE CI
  • CASE REAL DE PLANEJAMENTO DE CI & ENDOMKT

Esta é uma disciplina avulsa de curso de Pós-Graduação

Online ao Vivo

Início em: 

02/09/2026

As periferias urbanas vêm ocupando um lugar cada vez mais relevante nas discussões sobre cultura, consumo, comunicação e inovação. Ao mesmo tempo, essa visibilidade nem sempre vem acompanhada de leituras capazes de compreender a complexidade das práticas, dos territórios e das linguagens que produzem esses repertórios. Este curso parte dessa tensão para analisar ações culturais periféricas a partir da semiótica. A proposta é compreender como estéticas periféricas constroem repertórios, disputam visibilidade e atravessam marcas, campanhas e estratégias de comunicação. Um programa para desenvolver leitura crítica, repertório e responsabilidade cultural.

Live EAD

Início em: 

04/08/2026

O curso “Liderança e empreendedorismo no jornalismo: transformando ideias em realidade” é um convite para quem quer tirar projetos do papel e transformar boas ideias em iniciativas jornalísticas viáveis. É também ideal para quem sempre atuou como repórter ou editor e deseja assumir um cargo de gestão.
Com aulas expositivas, estudos de caso e conversas orientadas, o curso combina reflexão e prática. Aproxime-se dos desafios reais do mercado de trabalho, seja qual for o subgênero de interesse (como jornalismo investigativo, esportivo, de moda, dentre outros).
A proposta é ampliar o repertório e a conexão entre jornalismo e negócios, além de trazer mais clareza para que estudantes e profissionais possam desenvolver a gestão de projetos jornalísticos com mais autonomia.

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Datas

Dias da semana

Às terças-feiras

Horário

Das 19h30 às 21h30

Confirmação do curso

Importante para se planejar

Para que o curso aconteça, um número mínimo de pessoas inscritas deve ser atingido. Isso contribui para uma experiência de aprendizado melhor.

Confirmação de turma

Assim que o curso é confirmado, você recebe o e-mail de confirmação. Caso a quantidade mínima de pessoas não seja atingida, avisaremos sobre o adiamento ou cancelamento com até 24 horas de antecedência.

Recomendação para viajantes

É recomendado aguardar a confirmação oficial do curso antes de realizar gastos com transporte e hospedagem.

Desistência ou Troca

Pedidos de reembolso ou transferência são aceitos com até 24 horas de antecedência pelo e-mail: [email protected].

Garantia da vaga

A vaga é confirmada apenas após a compensação do pagamento.

Professores

Profissionais que vão guiar as aulas, para você aprender e se conectar

Karin Müller

doutora em Comunicação com experiência na área de comunicação e marketing. Líder do Global Business Program no Brasil. Docente em cursos de graduação e pós-graduação em instituições como ESPM, Metodista e FESPSP e Docent

Doutora em Comunicação Social, com sólida formação acadêmica e ampla experiência profissional na área de comunicação corporativa e estratégica. Lidera o Global Business Project, articulando projetos de comunicação e marketing com universidades estrangeiras, americanas, europeias e chinesas, promovendo a integração entre ensino, mercado e contextos internacionais. Atua há anos no desenvolvimento de estratégias de comunicação para diversas empresas. É autora de artigos e capítulos de livros e professora de programas de pós-graduação na ESPM, onde coordena o Master em Comunicação Corporativa e Gestão de Conteúdo e a Pós-Graduação em Jornalismo Digital e Narrativas Interativas.

Linkedin

https://www.linkedin.com/in/karin-m%C3%BCller-phd-12614a2/

Lattes

http://lattes.cnpq.br/1226944348252666

Faço parte do HUB de Employer Branding

Certificado

Satisfação do engresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

94%

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

97%

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

Este curso é uma Disciplina Avulsa da ESPM

Os cursos de Disciplina Avulsa da ESPM oferecem aos estudantes a oportunidade de personalizar sua trajetória acadêmica de forma flexível e inovadora. Com essa modalidade, é possível adquirir disciplinas avulsas de pós-graduação e cursá-las junto às turmas regulares, vivenciando a mesma experiência acadêmica dos programas completos.

Ao concluir cada disciplina com aprovação, o estudante recebe um certificado de curso de extensão, que pode ser acumulado para, futuramente, compor uma pós-graduação totalmente personalizada, alinhada aos seus interesses e objetivos profissionais.

Perguntas frequentes

O que é o projeto Dynamic ESPM?

Dynamic ESPM é um ecossistema educacional de cursos, que inova ao conectar teoria e prática com foco em marketing, desenvolvimento de competências e evolução contínua. Por meio de badges digitais com tecnologia blockchain, cada conquista pode ser acumulada para upgrades de certificação, permitindo uma jornada personalizada e flexível. Com pilares sólidos (Marketing Powerhouse, Competency-Based Learning e Stackable Education), o Dynamic ESPM transforma aprendizado em vantagem competitiva para sua carreira.

Os Badges da ESPM são certificados digitais que reconhecem competências específicas adquiridas em cursos, disciplinas ou experiências acadêmicas. Cada badge é uma credencial visual que pode ser compartilhada em redes sociais e plataformas profissionais, como LinkedIn, destacando habilidades relevantes para o mercado. Essa iniciativa permite que estudantes e profissionais comprovem conquistas de forma prática e moderna, valorizando o aprendizado contínuo e a personalização da jornada educacional.

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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