Mestre em Gestão de Pessoas em Organizações (FEA-USP), graduado em Relações Internacionais (PUC-SP) e especializado em Gestão da Mudança (Instituto EcoSocial). Pesquisador internacional sobre o tema de comportamento organizacional, publicando artigos e apoiando empresas. Desde 2020 atua como Leadership Development Manager at Nubank . Antes, foi consultor de Gestão da Mudança no Brasil e internacionalmente, apoiando projetos de transformação técnica e/ou cultural em organizações como Grupo Odebrecht, Braskem, 3M, Roche, MSD, Ultragás e DSM, além de treinamento executivo no tema de mudanças organizacionais. Também atuou como facilitador de grupos por 14 anos, com treinamentos e desenho de experiências virtuais e presenciais para clientes como Itaú-Unibanco, Shell, Royal Canin e Ambev, entre outros