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Diego Paim

Diego-Paim
Mestre em Gestão de Pessoas em Organizações (FEA-USP), graduado em Relações Internacionais (PUC-SP) e especializado em Gestão da Mudança (Instituto EcoSocial). Pesquisador internacional sobre o tema de comportamento organizacional, publicando artigos e apoiando empresas. Consultor de Gestão da Mudança no Brasil e internacionalmente, apoiando projetos de transformação técnica e/ou cultural em organizações como Grupo Odebrecht, Braskem, 3M, Roche, MSD, Ultragás e DSM, além de treinamento executivo no tema de mudanças organizacionais. Facilitador de grupos há 14 anos atuando com treinamentos e desenho de experiências virtuais e presenciais para clientes como Itaú-Unibanco, Shell, Royal Canin e Ambev, entre outros.

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